立場倒反過來，

老闆們大概也會OS: 誰叫你要當(dāng)員工?

 

 

 

 

 

 

也許是貧富差距問題，

近幾年勞資問題屢屢造成對立和爭議。

 

很多員工都抱怨雇主可惡，

抱怨自己工作多么辛苦、累到像狗一樣，

外加還要被笨主管罵、每天要打卡、年終還沒加薪...

 

這樣想的時候，

就會連帶"妖魔化"僱主們，

什么"沒良心、血汗工廠、躺著就能賺錢"的說法都會出來。

 

我只能說通常每天這樣抱怨的人，

就像是把不到妹就將問題往外推的阿宅一樣，

這樣的性格，永遠(yuǎn)也不可能成為雇主，甚至連"有價值的員工"都稱不上。

 

 

 

事實(shí)上，

如果要成為"老闆"

務(wù)必要先能接受以下的考驗:

 

1

無論何時何地，

無論人在不在公司都沒有"下班"這回事。

 

2

責(zé)任永遠(yuǎn)背負(fù)在身上，

員工可以跟你擺爛，老闆永遠(yuǎn)無法跟客戶卸責(zé)。

 

3

員工出包可以離職落跑，

公司出包老闆就得要背債。

 

4

大多數(shù)非上班日的休閑，

都會變成"應(yīng)酬"、"拓展人脈"的工作。

 

5

員工工作超過八小時要給加班費(fèi)，

老闆工作天天超過十二小時通常是很合理的。

 

6

員工大都能正常排休，

老闆沒有放鬆的一天。

 

 

 

 

很多人看到這里，

一定會OS: 誰叫你要當(dāng)老闆! 你自己選的啊!

 

立場倒反過來，

老闆們大概也會OS: 誰叫你要當(dāng)員工?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

os, 抱怨, 出包, 雇主, 你要, 工作, 大概, 像狗, 通常, 妖魔

• 全站分類：戀愛情事
• 個人分類：人性超短篇
• 此分類上一篇： 隨筆 - 稿等教育不愿面對的真相
• 此分類下一篇： 十秒鐘精準(zhǔn)的了解自己為什么會交不到女友!
• 上一篇： 年度自卑經(jīng)典創(chuàng)作: 難怪我交不到"我想交的"女朋友。
• 下一篇： 中觀: 到底什么是成功的性格?

歷史上的今天

• 2012: 經(jīng)典: 網(wǎng)友感情問題發(fā)問
• 2012: 中觀: 到底什么是成功的性格?
• 2011: 時事- 世界末日 恐懼背后
• 2010: 報導(dǎo)文章分享
• 2010: 報復(fù)的真諦....

▲