在什么情況下，企業(yè)可以代扣職工工資？企業(yè)不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，企業(yè)可以代扣工資：1、代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的個(gè)人所得稅；2、代繳應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；3、按法院判決、裁定代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。職工違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，企業(yè)降低其工資后的蕞低標(biāo)準(zhǔn)是多少？勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，企業(yè)降低其工資的，降低后的工資不得低于本市規(guī)定的蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)。職工給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)在其工資中扣除賠償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少？勞動(dòng)者因本人原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，企業(yè)依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費(fèi)的，扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%，且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)。

 

勞動(dòng)者是否有權(quán)知曉其個(gè)人工資的具體金額及項(xiàng)目？企業(yè)應(yīng)當(dāng)書(shū)面記載支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、項(xiàng)目、時(shí)間、本人姓名等，并按有關(guān)規(guī)定保存?zhèn)洳椤Ｆ髽I(yè)不管以何種形式發(fā)放工資，都應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供一份本人的工資清單。企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同后，如何支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬？1、企業(yè)與勞動(dòng)者終止或依法解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在與勞動(dòng)者辦妥手續(xù)時(shí)，一次性付清勞動(dòng)者的工資。對(duì)特殊情況雙方有約定且不違反法律、法規(guī)規(guī)定的，從其約定。2、企業(yè)解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，引起勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院裁決撤消企業(yè)原決定，并且雙方恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者在調(diào)解、仲裁、訴訟期間的工資。其標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月勞動(dòng)者本人的月平均工資乘以停發(fā)月數(shù)。雙方都有責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任大小各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

 

蕞低工資的支付形式是什么？蕞低工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)支付。蕞低工資的適用形式有哪些？蕞低工資分為月蕞低工資和小時(shí)蕞低工資。全日制勞動(dòng)合同關(guān)系適用于月蕞低工資；非全日制勞動(dòng)合同關(guān)系適用于小時(shí)蕞低工資。蕞低工資的適用范圍如何規(guī)定？蕞低工資適用于本市范圍內(nèi)的企業(yè)及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的職工及其他勞動(dòng)者。蕞低工資的含義是什么？蕞低工資是指職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后所在企業(yè)必須支付的蕞低勞動(dòng)報(bào)酬。

 

不列入蕞低工資組成部分的有哪些？下列項(xiàng)目不作為蕞低工資的組成部分，企業(yè)應(yīng)另行支付：1、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；2、中夜班津貼、夏季稿溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼；3、伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼；4、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇，不得列入蕞低工資。計(jì)時(shí)工資的含義是什么？計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)件工資的含義是什么？計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。職工工資總額的含義是什么？：職工工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬。公司團(tuán)建策劃