看到這邊有人再談研發(fā)替代役的加班慘況，不禁讓我想起當(dāng)年的自己……慶幸的是，還好我已經(jīng)脫離那段地獄般的時間了！而三年的研發(fā)替代役心得，我總結(jié)為以下的”三不”守則，奉勸所有還在苦海中的朋友們，多為自己想，因為沒有人會替你想！

1.不動氣

當(dāng)同事把雜事都推卸給研發(fā)替代役菜鳥的時候，當(dāng)老闆差遣你去替他女兒買生日禮物的時候，當(dāng)經(jīng)理要你幫他唸稿中的兒子寫自然科作業(yè)的時候──記住千萬別動氣，因為再氣也還是得做，不如趕快弄一弄別耽誤了正事，這種雜七雜八的鳥事，交差就對了。

2.不拖延

當(dāng)公司要你加班又不給你加班費時，你怎么辦？有兩條路可以走：ABC，準(zhǔn)時上下班管他那么多，研發(fā)替代役簽了約就要照規(guī)矩來，合約上哪一條規(guī)定你必須加班？沒有對不對？那就把事情做完打卡走人，其實也沒人拿你有辦法。

如果怕自己顯得太不合群，那就選第二條路：微加班。記得下班時間不要過早，但是也不要比正職的更晚，當(dāng)然該做的事情還是要做完！只是與其拖拖磨磨不甘不愿的加班，還不如把這些時間拿來唸書或是學(xué)個日文，對自己更有幫助。

3.不博愛

研發(fā)替代役的工作量其實不會比正職員工來的少，當(dāng)同事主管跟你哭哭，用人情攻勢進攻要你同甘共苦的時候，千萬記得他們不是為了你，而是為了自己，只有你能為你自己想，別人不會替你想。

我學(xué)長曾經(jīng)這樣總結(jié)研替的工作原則：”有多少時間，做多少事。”以上三不守則不是叫你擺爛裝乖，而是要你量力而為，多為自己想想，自保而不自私，才是做人之道！

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