運(yùn)動(dòng)團(tuán)建的七大主題及項(xiàng)目介紹-冰壺-飛盤-運(yùn)動(dòng)
【趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是以趣味體育游戲為媒介，結(jié)合了體育運(yùn)動(dòng)、文化藝術(shù)、休閑娛樂三大要素于一身的健康休閑游戲活動(dòng)，寓教于娛，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，凝結(jié)團(tuán)隊(duì)合力，既是凝煉職工團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)體榮耀有效途徑，也是全民運(yùn)動(dòng)、愉況身心健康、為職工緩解壓力的、陽光健康的活動(dòng)新方式，不缺挑戰(zhàn)性和趣味性，讓策劃者、參賽者以及觀賞者都能感受到到無限的快樂和滿足，廣受現(xiàn)代企業(yè)或事業(yè)單位的歡迎。
【旱地冰壺】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
旱地冰壺，是一項(xiàng)技巧運(yùn)動(dòng)，也是一項(xiàng)傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)。旱地冰壺是一個(gè)有摩擦，有尖叫，在炎熱的夏季里能讓人心跳加速的競(jìng)技項(xiàng)目。一記漂亮的投壺極其賞心悅目，觀看一場(chǎng)真實(shí)地體現(xiàn)地壺運(yùn)動(dòng)精神的比賽，且享有悠久歷史盛譽(yù)的傳統(tǒng)比賽項(xiàng)目也是一件樂事。
【飛盤】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
直至2019年飛盤運(yùn)動(dòng)在國(guó)內(nèi)仍是一項(xiàng)小眾運(yùn)動(dòng)，以至很多人認(rèn)為分盤是休閑游戲。隨著世界ABC飛盤賽事落地中國(guó)，飛盤已經(jīng)在國(guó)內(nèi)各人群及公司團(tuán)建領(lǐng)域悄然流行起來了。 飛盤，是一項(xiàng)起源于美國(guó)，融合了足球、籃球、橄欖球等項(xiàng)目特點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)。這是一項(xiàng)可以讓每位參與者真正玩過就會(huì)愛上的運(yùn)動(dòng)。
【攻防箭】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
課程以軍隊(duì)的大背景下設(shè)計(jì)，根據(jù)軍隊(duì)的編制及作用模擬一場(chǎng)市場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中我們的隊(duì)長(zhǎng)如何建立自己的團(tuán)隊(duì)如何分工戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)如何運(yùn)用資源進(jìn)行信息溝通協(xié)作，此刻我們的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)就是我們的工作場(chǎng)景，我們說得多不如一起來做一次，這是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。
【 健球KIN-BALL】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
KIN-BALL是一項(xiàng)新奇的運(yùn)動(dòng)，擁有傳統(tǒng)團(tuán)建項(xiàng)目無法比擬的特色，獨(dú)特的比賽規(guī)則，萌趣的運(yùn)動(dòng)裝備，超稿的協(xié)作體驗(yàn)，有趣的智謀較量，極低的入門要求，場(chǎng)地設(shè)備要求簡(jiǎn)單，運(yùn)動(dòng)傷害風(fēng)險(xiǎn)較低。
【 彩虹跑】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
彩色跑懷柔團(tuán)建是“地球上ABC快樂的5公里賽跑”，參加者身穿白T，跑步過程中經(jīng)過不同的彩色站，會(huì)被從頭到腳拋灑彩色粉末。活動(dòng)中以互潑彩粉表達(dá)祝福，強(qiáng)調(diào)自由，無界限，不排名次，不計(jì)時(shí)間，在慢跑途中設(shè)置五色彩粉站。
【優(yōu)棒團(tuán)隊(duì)】運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建
棒球作為企業(yè)團(tuán)建的新生子，摒除了棒球中太多的規(guī)范，突顯了“趣味性”以及“團(tuán)隊(duì)”的主題，在棒球活動(dòng)中，懷柔團(tuán)建教練會(huì)讓大家建設(shè)各隊(duì)的團(tuán)隊(duì)文化。比如：在組員發(fā)球時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)喊“來一棒”，組員們要喊“強(qiáng)棒”；而防守方也同樣如此，大聲喊出“hei”，組員們回應(yīng)“ha”并作出加油的手勢(shì)。當(dāng)這種鼓勵(lì)的行為成為了一種習(xí)慣之后，那樣一種隊(duì)友內(nèi)部互相鼓勵(lì)的文化就慢慢形成了，同樣，管理文化也是如此，公司企業(yè)文化也應(yīng)該如此。
