見習(xí)一次性帶教費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？直接提供就業(yè)見習(xí)崗位的就業(yè)見習(xí)基地及外派單位，與區(qū)人力資源社會(huì)保障部門推薦的見習(xí)學(xué)員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并辦理用工登記手續(xù)、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，可按實(shí)際留用人數(shù)給予每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地跟蹤幫扶，見習(xí)學(xué)員在見習(xí)結(jié)束后1年內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)1人以上就業(yè)且繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月的，按照實(shí)際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)給予基地每人5000元的一次性帶教費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼使用范圍與見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼一致。

 

見習(xí)帶教費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？每帶教1名學(xué)員每月的見習(xí)帶教費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年本市城鎮(zhèn)職工月蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%，補(bǔ)貼發(fā)放至提供帶教服務(wù)的見習(xí)基地或外派單位銀行賬戶，用于見習(xí)帶教人員的帶教費(fèi)用，以及見習(xí)基地因見習(xí)帶教產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用（包括見習(xí)帶教過程中開展各類活動(dòng)的費(fèi)用、采購見習(xí)學(xué)員使用的設(shè)施設(shè)備及耗材費(fèi)用等）。團(tuán)建方案

 

見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？每名學(xué)員每月的見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年本市城鎮(zhèn)職工月蕞低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，各區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況酌情配套補(bǔ)貼。原則上每名見習(xí)學(xué)員每自然月見習(xí)出勤不少于12個(gè)工作日。實(shí)行綜合工時(shí)的見習(xí)基地可按綜合工時(shí)制計(jì)算見習(xí)出勤工作日，出勤天數(shù)不得跨自然月累計(jì)計(jì)算。補(bǔ)貼通過指定銀行發(fā)放到見習(xí)學(xué)員本人賬戶。

 

見習(xí)補(bǔ)貼包括哪些事項(xiàng)？見習(xí)補(bǔ)貼包括見習(xí)學(xué)員生活費(fèi)、見習(xí)帶教費(fèi)、見習(xí)一次性帶教費(fèi)、見習(xí)學(xué)員綜合保險(xiǎn)費(fèi)。見習(xí)對(duì)象有哪些？符合下列條件之一的青年，可到區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)參加見習(xí)：1、年齡在16至35周歲的本市戶籍未就業(yè)人員；2、參加見習(xí)計(jì)劃的本市稿等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校全日制畢業(yè)學(xué)年學(xué)生；3、本市稿等學(xué)校及中等職業(yè)學(xué)校離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制畢業(yè)生。見習(xí)期限有多長(zhǎng)？見習(xí)期限一般為1-12個(gè)月。畢業(yè)學(xué)年學(xué)生原則上應(yīng)在畢業(yè)前完成見習(xí)。

 

什么是見習(xí)？見習(xí)是指為提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，組織青年到政府確定的見習(xí)基地的特定崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉的一項(xiàng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)，分為就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)見習(xí)。見習(xí)基地申報(bào)條件有哪些？符合下列條件的用人單位可向生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)所在地的區(qū)人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地或創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地：1、在本市合法登記注冊(cè)；2、經(jīng)營(yíng)狀況良好，管理規(guī)范，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)；3、申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地的用人單位應(yīng)符合本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)功能定位，并能提供一定規(guī)模就業(yè)見習(xí)崗位且崗位具有技術(shù)含量和通用性；申請(qǐng)成為創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地的用人單位應(yīng)能夠提供一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)見習(xí)崗位，包括綜合管理、項(xiàng)目策劃、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、投融資、創(chuàng)業(yè)孵化等；4、見習(xí)崗位說明明晰、帶教計(jì)劃完備并配備與崗位相適應(yīng)的帶教人員。就業(yè)見習(xí)基地每名帶教人員同時(shí)可帶教的見習(xí)學(xué)員數(shù)不超過5人，創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地每名帶教人員同時(shí)可帶教的見習(xí)學(xué)員數(shù)不超過2人；5、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的其他條件。間接提供崗位的市級(jí)以上行業(yè)協(xié)會(huì)、市級(jí)以上園區(qū)或區(qū)級(jí)示范性園區(qū)、大型集團(tuán)公司及人力資源服務(wù)公司申請(qǐng)成為就業(yè)見習(xí)基地后，可向行業(yè)協(xié)會(huì)所屬會(huì)員單位、園區(qū)所屬企業(yè)、所屬控股子公司、所屬協(xié)議客戶單位等（簡(jiǎn)稱“外派單位”）外派見習(xí)學(xué)員。接收外派學(xué)員的單位應(yīng)直接提供見習(xí)崗位和見習(xí)帶教服務(wù)，且應(yīng)符合就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)條件。重點(diǎn)發(fā)展具有一定規(guī)模、孵化成效明顯的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，以及經(jīng)本市院校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站推薦且與院校學(xué)科磚業(yè)相關(guān)的企業(yè)成為創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。