一份工作的壽命大約是三年，三年之癢一到，年后轉(zhuǎn)職，你想去哪里？

但在「我要去哪里」之前，或許應(yīng)先思考，轉(zhuǎn)職的目的究竟是什么？是追求工作的意義和價(jià)值？還是升職加薪ABC重要？甚或是，像韓國(guó)暢銷漫畫《未生》之中的安英怡一樣，轉(zhuǎn)職是為離開習(xí)慣的舒適圈？

安英怡一登場(chǎng)就相當(dāng)強(qiáng)悍，在同為實(shí)習(xí)生的眾多角色之間，她有競(jìng)爭(zhēng)心卻不會(huì)踩低別人，能適當(dāng)?shù)刈撁缹?duì)方又表現(xiàn)自己，面臨錄取與否的關(guān)鍵時(shí)刻，又明快地承認(rèn)自己的意圖，她的直言在面試評(píng)審眼中成了落落大方；ABC如她在公司被施以精英訓(xùn)練，但持續(xù)的精英訓(xùn)練對(duì)她而言已經(jīng)成為一個(gè)舒適圈，只有跳脫舒適圈，才有前進(jìn)的可能。

她對(duì)自我的追求是轉(zhuǎn)職的原因，而你我呢？在同一間公司、同一個(gè)工作崗位、同一種業(yè)務(wù)上待了多年，是不是已經(jīng)僵化，什么都做得順手，卻也什么都做得一樣？不妨檢視一下自己每天起床上班時(shí)的心情，問問自己，現(xiàn)在是不是過著自己想要的生活？如果沒有答案，或許正是陷入舒適圈或習(xí)慣而不自覺。

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