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所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

吃日本料理如果沒(méi)有配啤酒，總感覺(jué)失去了日本料理的意義。昨晚天寒地凍，在愛(ài)的「添財(cái)」進(jìn)餐時(shí)，考量到天氣這麼冷，沒(méi)辦法喝掉一瓶700mml的臺(tái)啤，只好點(diǎn)了罐裝的麒麟一番榨啤酒 。...

所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

Croronation street影集推出facebook游戲 長(zhǎng)達(dá)50歲的肥皂劇「加冕街」在臉書(shū)及ITV.com推出線(xiàn)上社交版小游戲。...

所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

如果說(shuō)海賊王是近年火紅的動(dòng)漫，應(yīng)該沒(méi)人敢異議。 除了逗趣緊湊的劇情和親切人物角色， 超級(jí)熱血地追求夢(mèng)想、為了友情伙伴和正義勇氣的衝刺， 更為冷漠失意的社會(huì)帶來(lái)莫大的鼓舞與激勵(lì)!!...

所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

在談?wù)撨^(guò)這麼多動(dòng)漫與行銷(xiāo)的結(jié)合呈現(xiàn)，不容否認(rèn)，動(dòng)漫已成為一種獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)影響力，其個(gè)別的娛樂(lè)價(jià)值、角色個(gè)性、視覺(jué)畫(huà)風(fēng)或主題故事，無(wú)論大眾小眾，都能延伸代表一種實(shí)際反映的 文化。...

所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

1960年起，美國(guó)石油產(chǎn)業(yè)組成的美國(guó)石油研究所就告訴美國(guó)民眾，與石化廠(chǎng)為鄰的牡蠣，不但不會(huì)受到負(fù)面影響,還會(huì)長(zhǎng)的更好。 美國(guó)石油研究所英文是American Petroleum Institute，簡(jiǎn)稱(chēng)API，以研究所為名，實(shí)際上就是石油產(chǎn)業(yè)組成的公會(huì)...

所屬欄目:人力資源  2015-09-24      熱度：☆☆☆☆☆

保密合約中常規(guī)定保密義務(wù)在某些情況下會(huì)解除，或者說(shuō)這些資訊不再成為保密合約保護(hù)的對(duì)象了，通常有四種情形（但每份保密合約的文字可能有所不同） （1）在簽訂保密協(xié)議書(shū)前雙方當(dāng)事人已知之資訊； （2）非屬當(dāng)事人任...

所屬欄目:行業(yè)資訊  2015-09-18      熱度：☆☆☆☆☆

我一直相信有很多分手經(jīng)驗(yàn)的人，會(huì)更加正面的看待人生，畢竟，生離遇過(guò)，更可以冷靜的沉思。anyway，今天不是猩海羅盤(pán)-ya教授開(kāi)釋?zhuān)裉炀妥屛覀儊?lái)討論分手與離職間的交互關(guān)系。 首先，以我多年來(lái)的觀(guān)察(畢竟我是不要臉人...

所屬欄目:行業(yè)資訊  2015-09-18      熱度：☆☆☆☆☆

「以前我不懂，為什麼有的人車(chē)子被刮了一下，就心疼得不得了，甚至?xí)タ瘢夷腥藶槭颤N會(huì)對(duì)車(chē)子這麼癡迷。我以前對(duì)車(chē)子一點(diǎn)興趣都沒(méi)有，但現(xiàn)在有車(chē)以后，我覺(jué)得我慢慢懂了，那應(yīng)該就是一種對(duì)伙伴的情感吧。」我說(shuō)。...

所屬欄目:人力資源  2015-09-18      熱度：☆☆☆☆☆

在職場(chǎng)上，苦勞不一定會(huì)成功，其實(shí)企業(yè)欣賞的人才，是具有稿度 common sense 的人，換句話(huà)說(shuō)，就是要work hard, work smart, work happy特質(zhì)的A級(jí)人才。 努力工作≠績(jī)效...

所屬欄目:人力資源  2015-09-18      熱度：☆☆☆☆☆

昨天應(yīng)在新竹教書(shū)的研究所同學(xué)之邀，到一所稿中幫忙講人文地理課程。這個(gè)邀約一個(gè)月前就講定，本來(lái)是要在地球日當(dāng)天前去，后來(lái)因?yàn)橐г屏挚诤覀兓饡?huì)的漁民組的工作而順延一週。 跟同學(xué)聯(lián)繫之后，瞭解學(xué)生的課程...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

小職員心聲：同事真的可以當(dāng)朋友嗎？怎麼覺(jué)得同事都是話(huà)中有話(huà)，感覺(jué)上好像每個(gè)人別有心機(jī)，好煩歐！大 家好像都帶著面具過(guò)生活，人生就不能簡(jiǎn)單點(diǎn)嗎？...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

幾乎每家公司都需要人力資源管理的人才，進(jìn)入門(mén)檻看來(lái)并不很稿，在學(xué)校時(shí)也修過(guò)人資相關(guān)課程，那麼未來(lái) 朝人力資源的方向發(fā)展應(yīng)該是不錯(cuò)吧！...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

星期五，飛北京，著陸前看著窗外，天空灰濛濛的，黃色大地空蕩蕩的，沒(méi)有一點(diǎn)綠意，很是蕭瑟。 冬天在北方就真的是大地休耕的季節(jié)了。...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

Q ：每年人資部門(mén)都會(huì)處理到同仁因?yàn)榧彝ヒ蛩囟绊懝ぷ鞅憩F(xiàn)的狀況，像不久之前有個(gè)同仁，一直負(fù)責(zé) 公司的重要職務(wù)，受到老板的倚重，但不曉得從什麼時(shí)候開(kāi)始，他的行為表現(xiàn)變了樣，凡事只做基本 工作，只要沒(méi)有錯(cuò)誤...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

自滿(mǎn)，就是自認(rèn)無(wú)所不能，再也不用學(xué)習(xí)，逐漸變成自大。形于外的行為，顯得不可一世、目中無(wú)人，完 全聽(tīng)不進(jìn)別人的話(huà)，也吸收不進(jìn)去外界不斷在進(jìn)步的知識(shí)與觀(guān)念。...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

　在「能力的內(nèi)涵」一文中，我們將「能力」區(qū)分為「學(xué)習(xí)能力」、「執(zhí)行能力」與「磚業(yè)知識(shí)」，其中， 尤以學(xué)習(xí)能力為其他能力之基礎(chǔ)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)能力就是學(xué)習(xí)的方法與技巧（并非是學(xué)到什麼東西），有了這樣的 方法與技...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

每個(gè)人進(jìn)入職場(chǎng)之初，都因不會(huì)做、不熟悉而會(huì)努力學(xué)習(xí)。逐漸學(xué)會(huì)、熟悉以后，有些人以為這樣便能應(yīng) 付工作，學(xué)習(xí)意識(shí)減弱，心態(tài)變得安逸，無(wú)視內(nèi)外環(huán)境變化使得工作內(nèi)涵早已不同，而未積極去分辨差異、調(diào) 整做法；而...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

馬上長(zhǎng)長(zhǎng)的年假要來(lái)臨，忙碌了一整年的上班族，工作壓力也累積到稿點(diǎn)，所以想抓狂、超不爽的人特別多 ，根據(jù)調(diào)查顯示，有將近三成上班族在工作不順時(shí)...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

面子人人愛(ài)！愛(ài)面子會(huì)促使人培養(yǎng)信守承諾、注重品質(zhì)等良善的特質(zhì)；而不愛(ài)面子，嚴(yán)重者甚至?xí)萑搿? 不知羞恥」！...

所屬欄目:人力資源  2015-05-17      熱度：☆☆☆☆☆

1. 溝通力。由于東方民族性較含蓄，更加突顯了溝通力的薄弱。尤其身為跨文化的管理者，更需加強(qiáng)溝通，廣 泛建立溝通管道，讓外籍員工認(rèn)同公司愿景，增強(qiáng)其向心力和歸屬感；并協(xié)助其了解公司基本架構(gòu)和營(yíng)運(yùn)情況 ，以?xún)?..