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所屬欄目:人力資源  2016-01-07      熱度：☆☆☆☆☆

2012-08-17 第十四章）沒(méi)臉書(shū)、沒(méi)推特，就是沒(méi)未來(lái)的遜咖 磚業(yè)策展已逐漸被視為是一種職業(yè)。這個(gè)新領(lǐng)域中的先驅(qū)者是文字獵人與內(nèi)容收集者，他們搜索網(wǎng)路中的內(nèi)容文字并加以發(fā)表及評(píng)論。...

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2012-08-17 【文／吳凱琳；出處／天下雜誌網(wǎng)站】 對(duì)于現(xiàn)代上班族而言，不僅要承受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的大起大落，更要面對(duì)職場(chǎng)環(huán)境的劇烈轉(zhuǎn)變，未來(lái)的職場(chǎng)，將不再是你我現(xiàn)在所熟知的樣貌。《富比世...

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2012-08-17 【文／盧昱瑩；出處／Cheers雜誌137期】 發(fā)展能力的開(kāi)端，從訂下目標(biāo)開(kāi)始。有了目標(biāo)，才知道該從何處著手？資源該運(yùn)用在哪些方面？ 1~10天立下能力養(yǎng)成目標(biāo) 《你怎么設(shè)計(jì)幾年后的不...

所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度：☆☆☆☆☆

2012-08-17 當(dāng)你做了萬(wàn)全的準(zhǔn)備，費(fèi)盡心思掩蓋了履歷表上所有的瑕疵，也接殺了他們投給你的所有困難問(wèn)題，后工作邀請(qǐng)終于來(lái)了，但結(jié)果卻讓你瞠目結(jié)舌，因?yàn)樗峁┑哪晷奖饶泐A(yù)期的要低...

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2012-08-15 前輩不教、同事不懂 但你一定要知道／文：燕珍宜、林讓均 看可塑性 舉一反三、做別人不做的 潛力無(wú)限 所謂「向上溝通」，黃慧珠認(rèn)為，應(yīng)該是「承諾少一點(diǎn)，行動(dòng)多一點(diǎn)」，抱持...

所屬欄目:人力資源  2016-01-06      熱度：☆☆☆☆☆

2012-08-15 【文／天下雜誌；出處／天下雜誌496期】 稅后純益、獲利率臺(tái)銀一倍?；?、保單交叉銷(xiāo)售，合庫(kù)成為公股銀行中的黑馬。五年內(nèi)，海外獲利比重可望翻倍。 鮮少被分析師注意的...

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2012-08-15 【文／吳韻儀；出處／Cheers雜誌13期】 亞洲佳企業(yè)雇主（Best Employers in Asia）排行榜，是亞洲橫跨10個(gè)／地區(qū)的企業(yè)調(diào)查，從26種產(chǎn)業(yè)、355家參與企業(yè)中，評(píng)選出出色的前2...

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2012-08-22 闖關(guān) 誠(chéng)品傳奇 撰文/許瓊文 統(tǒng)一集團(tuán)成立統(tǒng)一超商7-ELEVEn，連賠七年轉(zhuǎn)虧為盈的過(guò)程，被視為零售業(yè)傳奇；不過(guò)，沒(méi)有集團(tuán)背景的誠(chéng)品書(shū)店，卻是連賠十五年后，才在第十六年賺六千萬(wàn)...

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2012-08-15 速成祕(mì)訣5：做只有你能做的事 將你的時(shí)間與精力，集中在能建立你品牌的活動(dòng)上。如果想要面面俱到，你后可能不支倒地。做自己擅長(zhǎng)的事情，讓別人做他們懂的事情。我來(lái)舉個(gè)...

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2012-08-22 首度轉(zhuǎn)虧為盈！稿鐵臺(tái)式科技 融化歐洲人的心 文／馬岳琳 五年來(lái)營(yíng)運(yùn)首度轉(zhuǎn)虧為盈，開(kāi)發(fā)歐、日都想引進(jìn)的座位查核系統(tǒng)，臺(tái)灣稿鐵如何打造細(xì)緻的臺(tái)式服務(wù)，感動(dòng)千萬(wàn)旅人？ 「臺(tái)灣...

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2012-08-15 【文／李筑音；出處／Cheers雜誌138期】 經(jīng)理人忌「硬不起來(lái)」，不論你是企業(yè)的稿階主管，或是部門(mén)的小主管，只要再「多加一盎司」，別害怕承擔(dān)責(zé)任，更別害怕放手讓部屬當(dāng)責(zé)。...

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2012-08-15 作者／琳達(dá)．希爾、坎特．林內(nèi)貝克 繼前一篇《如何運(yùn)用工作上的權(quán)威？》目前為止，我們所說(shuō)的你可能覺(jué)得有道理，但不過(guò)是理論而已。因?yàn)槟憧赡芘龅搅苏嬲膯?wèn)題上司?；蛟S，他...

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2012-08-15 作者／琳達(dá)．希爾、坎特．林內(nèi)貝克 的主管了解權(quán)威的用處。以下問(wèn)題可幫助你了解權(quán)威的運(yùn)用： 你是否明了，權(quán)威在公平的互動(dòng)關(guān)係中能發(fā)揮功效？ 權(quán)威只有在雙向關(guān)係...

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2012-08-15 【文／王曉玟；出處／天下雜誌362期】 在臺(tái)灣網(wǎng)路世界，有影響力的人之一就是Yahoo!亞太區(qū)董事總經(jīng)理鄒開(kāi)蓮。她的一個(gè)決策，就影響上百萬(wàn)的Yahoo!奇摩使用者；她經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)路服務(wù)，...

所屬欄目:人力資源  2016-01-05      熱度：☆☆☆☆☆

2012-08-15 【文／辜樹(shù)仁；出處／天下雜誌491期】 近年紅的韓國(guó)企業(yè)家，不是三星李健熙、不是現(xiàn)代鄭夢(mèng)九，而是家庭主婦出身，現(xiàn)年不到50歲的韓京姬集團(tuán)（Haan Corp.）創(chuàng)辦人韓京姬（Haan Gyu...

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2012-08-15 文／人資學(xué)院顧問(wèn)．林素琴 時(shí)至歲末，又到了打考績(jī)的季節(jié)。人力資源部門(mén)(HR)期待藉由考核成績(jī)作為下年度薪獎(jiǎng)及訓(xùn)練發(fā)展計(jì)劃的參考，彰顯人事制度的公正與客觀。但此刻，用人主...

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2012-08-15 人力銀行：企業(yè)需兼顧徵才「吸力」與留才「拉力」，才能沖出缺工潮 根據(jù)人力銀行資料庫(kù)新統(tǒng)計(jì)，開(kāi)工短短一週，線上求職人數(shù)大增9.4%，年后28萬(wàn)人轉(zhuǎn)職行動(dòng)積極展開(kāi)，但同時(shí)期工...

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2012-07-26 如果是你得到授權(quán)，而你的上司雜亂無(wú)章，那么你管理新的職責(zé)與工作可能會(huì)遇到某些挑戰(zhàn)。本節(jié)提供一些建議，以處理不擅長(zhǎng)時(shí)間管理的上司。當(dāng)然你可以期待上司看了時(shí)間管理的書(shū)...

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2012-09-13 【今周刊821期 ：撰文/乾隆來(lái)】 兩年前諾基亞這艘正在沉沒(méi)的航空母艦找到美國(guó)人伊洛普當(dāng)艦長(zhǎng)，這位美國(guó)執(zhí)行長(zhǎng)加上芬蘭企業(yè)的組合兩年來(lái)命運(yùn)多舛，其中伊洛普大膽的決策就是拋棄諾基亞的作業(yè)系統(tǒng)，全心擁抱微軟。隨...

所屬欄目:人力資源  2016-01-04      熱度：☆☆☆☆☆

2012-09-18 【出處：天下雜誌505期；文／江逸之、黃昭勇、林昭儀】 從金融世家長(zhǎng)大的富邦金控副董事長(zhǎng)蔡明興，如何從保守的金融產(chǎn)業(yè)，換軌操盤(pán)變化快速的數(shù)位匯流，建構(gòu)起掌握三分之一...