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案例:華為崛起的秘密 分享:都是同時(shí)起步的稿科技企業(yè),中興通訊為什么比華為發(fā)展慢? 分享:狼族的智慧(如果沒有人類,...
如何保持核心競(jìng)爭(zhēng)力? 如何贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任? 如何獲得團(tuán)隊(duì)的支持?...
適用對(duì)象 技術(shù)科研機(jī)構(gòu)、制造業(yè)、工業(yè)企業(yè)--企業(yè)研發(fā)、工程技術(shù)人員、企業(yè)技術(shù)管理人員...
適用對(duì)象 銷售總經(jīng)理、營銷副總、總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、銷售主管、及銷售骨干...
課程收益: 2 系統(tǒng)掌握股權(quán)激勵(lì)的概念、方法和工具 2 獲得價(jià)值20萬元的個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)方案 2 體驗(yàn)?zāi)M董事會(huì)、股東會(huì)議事議...
章 劉備集團(tuán)成功的奧秘何在 一、劉備早期為什么不成功 二、諸葛亮如何給劉備制定戰(zhàn)略 三、劉備為什么能有效執(zhí)行戰(zhàn)略...
1、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):時(shí)間,都去哪兒了? 時(shí)間管理的三個(gè)基本事實(shí): ——個(gè)人的時(shí)間總是稀缺的 ——時(shí)間不可能被我們自主控制 ——...
節(jié)時(shí)間和任務(wù)管理知識(shí)導(dǎo)入 1、時(shí)間管理的意識(shí)與資源情結(jié) 2、問題:你的時(shí)間管理得好嗎? ——時(shí)間的構(gòu)造,時(shí)間管理能力...
沒有文化的軍隊(duì)是一支愚蠢的軍隊(duì),沒有文化的企業(yè)將是一個(gè)短命的企業(yè)!然而,很多企業(yè)的文化不是宣傳口號(hào)就是掛在墻上的標(biāo)語,...