課程收益：
2 系統(tǒng)掌握股權(quán)激勵(lì)的概念、方法和工具
2 獲得價(jià)值20萬(wàn)元的個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)方案
2 體驗(yàn)?zāi)M董事會(huì)、股東會(huì)議事議程
課程收益：
² 系統(tǒng)掌握股權(quán)
激勵(lì)的概念、方法和工具
² 獲得價(jià)值20萬(wàn)元的個(gè)性化股權(quán)激勵(lì)方案
² 體驗(yàn)?zāi)M董事會(huì)、股東會(huì)議事議程
課程特色：
² 名師授課：泰山管理學(xué)院院長(zhǎng)馬方主講
² 教學(xué)結(jié)合：講授和演練相結(jié)合，名師全程輔導(dǎo)，為企業(yè)量身定制方案
² 萬(wàn)人受益：4年來(lái)累計(jì)開(kāi)設(shè)400余班次，使萬(wàn)余名學(xué)員受益
三、課程精要：
² 如何使用期權(quán)激勵(lì)，留住稿管，激勵(lì)骨干，安撫元老
² 如何運(yùn)用分、子公司的干股激勵(lì)模型，讓員工給自己干
² 如何利用股權(quán)激勵(lì)建立復(fù)制系統(tǒng)，讓企業(yè)自動(dòng)發(fā)展、自我復(fù)制
² 如何設(shè)計(jì)股本結(jié)構(gòu)，防止股份被過(guò)度稀釋?zhuān)瑒?chuàng)始人失去控制權(quán)
² 如何完善治理結(jié)構(gòu)，防止危難來(lái)臨時(shí)老板和企業(yè)“機(jī)毀人亡”
² 如何建立董事會(huì)，避免出現(xiàn)重大決策失誤，確保企業(yè)
安全經(jīng)營(yíng)
九、增值收益：
² 贈(zèng)送股權(quán)激勵(lì)工具箱
² 終身免費(fèi)獲得泰山管理學(xué)院期刊
² 贈(zèng)送1天MBA或MDP課程
² 終身免費(fèi)參加學(xué)院組織的公益論壇、講座、沙龍
