ç« åŠ‰å‚™é›†åœ˜(tuán)æˆåŠŸçš„奧秘何在
一ã€åŠ‰å‚™æ—©æœŸç‚ºä»€ä¹ˆä¸æˆåŠŸ
二ã€è«¸è‘›äº®å¦‚何給劉備制定戰(zhà n)ç•¥
三ã€åŠ‰å‚™ç‚ºä»€ä¹ˆèƒ½æœ‰æ•ˆåŸ·(zhÃ)行戰(zhà n)ç•¥
ABCç« åŠ‰å‚™é›†åœ˜(tuán)æˆåŠŸçš„奧秘何在
一ã€åŠ‰å‚™æ—©æœŸç‚ºä»€ä¹ˆä¸æˆåŠŸ
二ã€è«¸è‘›äº®å¦‚何給劉備制定戰(zhà n)ç•¥
一ã€ä¸ç¨¿å±¤å›°æƒ‘
總是感到忙,亂,累,煩?
累而無(wú)效,æ¥(yè)績(jÄ«)還是原地è¸æ¥ï¼Ÿ
人員越來(lái)越難管難留?
上å¸ä¸æ»¿æ„,åŒç´š(jÃ)ä¸åˆä½œï¼Œä¸‹ç´š(jÃ)稿興?
ç¬¬ä¸‰ç« ä½ çš„æˆ°(zhà n)略該如何制定
一ã€æˆ°(zhà n)略制定的四種方å¼
二ã€å¦‚何分æžä½ 的優(yÅu)劣勢(shì)
三ã€å¦‚何è¨(shè)ç«‹å…¬å¸çš„愿景使命
å››ã€å¦‚ä½•åˆ¶å®šä½ çš„æˆ°(zhà n)略目標(biÄo)
ç¬¬å››ç« ç‚ºä»€ä¹ˆä½ çš„æˆ°(zhà n)略執(zhÃ)è¡Œä¸ä¸‹åŽ»
一ã€æ§‹(gòu)å»ºä½ çš„æˆ°(zhà n)略執(zhÃ)行體系
二ã€å°‡ä½ 的戰(zhà n)略執(zhÃ)行下去——年度經(jÄ«ng)營(yÃng)
計(jì)劃
三ã€åŸ·(zhÃ)è¡Œä½ çš„“年度經(jÄ«ng)營(yÃng)計(jì)劃”
ç¬¬äº”ç« å„ª(yÅu)化組織架構(gòu),厘清授權(quán)體系
一ã€ç‚ºä»€ä¹ˆä½ 的部門(mén)經(jÄ«ng)常扯皮?
二ã€ç‚ºä»€ä¹ˆä½ ä¸æœƒ(huì)有效授權(quán)?
三ã€ç‚ºå•¥ä½ çš„å“¡å·¥ç¸½æ˜¯æ€ å·¥ï¼Ÿ
å››ã€å¯¦(shÃ)戰(zhà n)訓(xùn)練:制定您公å¸çš„授權(quán)體系
第å…ç« çŸ¥äººå–„ä»»ï¼Œå„ª(yÅu)化人力
一ã€ç‚ºä»€ä¹ˆä½ 總是招ä¸åˆ°åˆé©çš„人æ‰
二ã€ç‚ºä»€ä¹ˆä½ å…¬å¸ç¸½æ˜¯å˜åœ¨äººå“¡éŽ(guò)剩的情æ³ï¼Ÿ
三ã€ç‚ºä»€ä¹ˆä½ é–‹(kÄi)äº†å¾ˆç¨¿çš„å·¥è³‡ï¼Œä½ çš„å“¡å·¥ç©æ¥µæ€§é‚„是ä¸ç¨¿ï¼Ÿ
五ã€å¯¦(shÃ)戰(zhà n)訓(xùn)練:優(yÅu)化您公å¸çš„
薪酬體系
ç¬¬ä¸ƒç« ç‚ºä»€ä¹ˆä½ çš„åœ˜(tuán)隊(duì)總是一盤(pán)散沙
一ã€ç‚ºä»€ä¹ˆæˆ‘們的團(tuán)隊(duì)一盤(pán)散沙?
二ã€å¦‚何營(yÃng)é€ è‰¯æ€§çš„åœ˜(tuán)隊(duì)æ°›åœï¼Ÿ
三ã€åœ˜(tuán)隊(duì)æºé€šæœ‰å“ªäº›æ‰‹æ®µå’Œå¹³è‡º(tái)?
å››ã€å¦‚何處ç†å“¡å·¥æŠ±æ€¨ï¼Ÿ
五ã€å¯¦(shÃ)戰(zhà n)訓(xùn)練:如何構(gòu)建您的團(tuán)隊(duì)
ç¬¬å…«ç« åˆ¶åº¦ç‚ºæ ¹ï¼Œç²¾ç´°(xì)為本
一ã€ä½ å…¬å¸çš„制度體系完備嗎?
二ã€ä½ 用制度在留人嗎?
三ã€ä½ 知é“ä½ å…¬å¸æµªè²»(fèi)在什么地方嗎?
å››ã€å¯¦(shÃ)戰(zhà n)訓(xùn)練:制定您公å¸çš„制度體系大綱