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打造狼性銷售團(tuán)隊(duì)

發(fā)布時(shí)間： 2022-01-13 17:47　     ä¾†æºï¼šæ‹“展訓(xùn)練　http://zjstack.com        é»ž(diÇŽn)擊數(shù)：
案例：華為崛起的秘密 分享：都是同時(shí)起步的稿科技企業(yè)，中興通訊為什么比華為發(fā)展慢？ 分享：狼族的智慧（如果沒有人類，地球的統(tǒng)治者將是狼）
 
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 åˆ†äº«ï¼šç‹¼æ—çš„智慧（如果沒有人類，地球的統(tÇ’ng)治者將是狼）
 
一、營銷隊(duì)伍管理的常見問題
分享：華為的營銷體系gaoxiao運(yùn)作助力公司成為世界五百強(qiáng)
1、中國企業(yè)銷售管理的困境
2、中外企業(yè)銷售管理的差異　
3、中國市場(chǎng)的環(huán)境的五大特征
4、銷售隊(duì)伍常見的七個(gè)問題
5、銷售隊(duì)伍現(xiàn)狀的分析
6、效率型銷售對(duì)管理風(fēng)格的要求
7、效能型銷售對(duì)管理風(fēng)格的要求
 
案例：螞蟻軍團(tuán)
二、營銷經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)
1、營銷經(jīng)理常見管理誤區(qū)
2、業(yè)務(wù)稿手做管理者要突破兩大問題
3、營銷經(jīng)理常見管理誤區(qū)
4、營銷經(jīng)理角色定位
5、營銷經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)的四大原則
6、建設(shè)管理gaoxiao銷售團(tuán)隊(duì)的思路
三、組建狼群——甄選與招聘
1、招募銷售人員的的四個(gè)原則
2、效能型銷售人員的素質(zhì)要求
3、效率型銷售人員的素質(zhì)要求
4、把握面試中常用的六類典型問題
5、精通面試中的常見誤區(qū)
6、應(yīng)當(dāng)警惕招聘的四類人
案例：華為公司招聘流程
案例：華為公司對(duì)銷售人員的素質(zhì)要求
四、培養(yÇŽng)狼群——銷售經(jÄ«ng)理的輔導(dÇŽo)技巧實(shí)戰(zhàn)演練
1、銷售隊(duì)伍訓(xùn)練常見問題
2、銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃
3、銷售人員的磚業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)　　
4、銷售人員的心智修煉
5、銷售訓(xùn)練中常見的問題——培訓(xùn)çš„“馬太效應(yÄ«ng)”-確定重點(diÇŽn)培訓(xùn)　　　　　
6、“放單飛”前的系統(tÇ’ng)訓(xùn)ç·´——設(shè)計(jì)培訓(xùn)流程和實(shí)æ–½
7、職場(chÇŽng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練技巧——實(shí)際案例演練
8、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練方法分享——培訓(xùn)çš„“21天效應(yÄ«ng)”-鞏固培訓(xùn)效果
 
分享：華為如何打造銷售新兵？
案例：一個(gè)IBM銷售人員真實(shí)受訓(xùn)經(jīng)歷
五、銷售團(tuán)隊(duì)的有效管控
1、管理控制的要點(diǎn)
2、管理銷售團(tuán)隊(duì)的四把鋼鉤
一）經(jīng)營管理分析會(huì)議
◆營銷例會(huì)
　   ◆早會(huì)運(yùn)作
二）隨訪、隨查
　   ◆隨訪的原則
　   ◆隨訪的注意事項(xiàng)
　   ◆隨訪的技巧
三）述職及工作溝通
　  â—†æ¥­(yè)å‹™(wù)代表的工作述職
　  â—†æ¥­(yè)å‹™(wù)代表的工作溝通
四）管理表格的設(shè)計(jì)與推行
　◆管理控制表格的要點(diǎn)
　  â—†åŸºç¤Ž(chÇ”)管理表格
　  â—†è¡Œç‚º、過程管理
　  â—†éŠ·å”®æ´»å‹•(dòng)管理報(bào)表
五）四把利劍的組合運(yùn)用
　◆三種類型的銷售隊(duì)伍
◆管理鋼鉤的使用側(cè)重
六、輔導(dǎo)幼狼--針對(duì)銷售隊(duì)伍實(shí)施隨崗輔導(dǎo)
1、隨崗輔導(dǎo)的重要意義及內(nèi)容　　
2、銷售動(dòng)作的隨崗訓(xùn)練程序　
3、個(gè)別輔導(dǎo)和電話輔導(dǎo)
4、隨訪觀察時(shí)的注意點(diǎn)
七、彈性領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
1、識(shí)別團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的兩種行為
3、四種團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法
4、針對(duì)四類銷售員的不同管理風(fēng)格
5、關(guān)系導(dǎo)向與工作導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)
6、駕馭明星員工的技巧
7、正確處理下屬問題
8、贏得下屬的忠心
9、責(zé)備下屬的技巧
10、防止銷售隊(duì)員老化的方法
八、狼型銷售團(tuán)隊(duì)文化塑造
分享：華為基本法yinling華為成為ABC企業(yè)
分享：華為企業(yè)文化生生不息的四大手段
1、十大文化塑造稿績效銷售團(tuán)隊(duì)
2、文化根植大腦的戰(zhàn)略思路
3、文化根植大腦心理規(guī)律？
九、激勵(lì)狼群——將你的銷售團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)成超人
1、銷售隊(duì)伍的激勵(lì)原理與方法
2、員工成長的過程
3、人性需求的五個(gè)層次
　◆激勵(lì)çš„“頭狼法則”“白金法則”“時(shí)效原則”“多元化法則”四大法則
　◆金錢以外的10種激勵(lì)方法
十、鍛造狼群執(zhí)行力—120%完成銷售任務(wù)
1、要營造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化
  結(jié)果與任務(wù)；商業(yè)人格；客戶價(jià)值
2、執(zhí)行力方法：猴子管理法
3、執(zhí)行力秘訣：執(zhí)行的四十八字真經(jīng)
案例：西點(diǎn)軍校執(zhí)行力
案例：華為執(zhí)行文化
*注明：練習(xí)、游戲、討論貫穿全部課程
 

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