課程背景
新員工進(jìn)入企事業(yè)單位一般需半年的時(shí)間才能進(jìn)入
角色，真正融入公司的企業(yè)文化則需要更長(zhǎng)的時(shí)間。而員工的業(yè)績(jī)很大程度上產(chǎn)生于對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。如何讓新人更快更好的融入團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮自己的崗位職責(zé)，是很多企業(yè)都在探索的課題。有的公司會(huì)一開(kāi)始就讓新員工做許多工作，來(lái)迅速融入。研究證明，入職前的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)會(huì)使新員工倍感親切，從而加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融入感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，起到事半功倍的效果。
銘潤(rùn)拓展訓(xùn)練根據(jù)國(guó)內(nèi)企事業(yè)單位實(shí)際情況，旨在引導(dǎo)新員工快速的融入公司的企業(yè)文化，塑造新員的團(tuán)隊(duì)歸屬感。通過(guò)一系列的項(xiàng)目訓(xùn)練，打破新老員工的界限，迅速拉近彼此之間的距離，促進(jìn)新老員工之間的溝通與融合，使新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)。
訓(xùn)練強(qiáng)度：★★★☆☆
適宜時(shí)間：兩天一晚或一天
課程對(duì)象
企業(yè)中的新成員及新老全員
課程
課程目標(biāo)
● 完成從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
● 加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
● 幫助新人加深對(duì)企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過(guò)程。
● 幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。
● 磨練員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性。
● 培養(yǎng)新人創(chuàng)造性
思維，提稿認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
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