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企業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)師隨著教學(xué)經(jīng)驗的累積和培訓(xùn)水平的遞增,需要更別的TTT培訓(xùn)對其進行訓(xùn)練,以進一步他們的能力,發(fā)揮他們的水...
課程背景:這是為培訓(xùn)師養(yǎng)成制作的綜合課程。因為培訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)的完善角色:編導(dǎo)演醫(yī)。這個課程建立在編導(dǎo)演的基礎(chǔ)上,為學(xué)員...
所有訓(xùn)練和演練的目標直指定制化目標,與目標100%契合,招招受用、針針見血、不空談一句話、不浪費一分鐘,包括但不限于: ...
包括但不限于如下需求: 1.產(chǎn)品招商會 2.產(chǎn)品發(fā)布路演 3.融資類路演 4.上市路演輔導(dǎo) 5.各類產(chǎn)品會議營銷 6.公眾媒體發(fā)言 7.演講...
說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂! 向領(lǐng)導(dǎo)匯報時,領(lǐng)導(dǎo)老是不耐煩,總讓我撿主要的說! 寫的文案,客...
別讓你的PPT,破壞了你的演講! 從述職報告、營銷方案、技術(shù)交流、競標演示到籌資路演…“4大障礙”導(dǎo)致你的PPT演示低效甚至無...
許多家庭教育的親子關(guān)系矛盾常常是因為父母親不了解孩子的天性造成的。本課程讓你了解孩子更多,為孩子創(chuàng)造一個有利成長的家...
現(xiàn)代中國的升學(xué)大背景下,產(chǎn)生了許許多多的陪讀媽媽陪讀爸爸,陪下去的結(jié)果,當然是依賴太強,并且在陪的過程中對親子關(guān)系造...
接近或者已經(jīng)天命之年,是真正意義上的生命的成熟季。四十到五十的生命,有著豐富的閱歷,讓無論平靜或跌宕的人生,都寫滿故...
具備的職場工作技能,從個人的角度看,有助于提稿個人的工作效率和品牌價值,有助于人們的社會交往,改善人際關(guān)系;從企業(yè)的...
在這個競爭激烈、不進則退的時代,企業(yè)不學(xué)習(xí)就難以生存發(fā)展。 作為企業(yè)培訓(xùn)管理者,承擔著企業(yè)學(xué)習(xí)與發(fā)展的重擔。但怎樣做...
這個時代: l 學(xué)員需要有趣學(xué)習(xí), l 學(xué)員需要快速學(xué)習(xí), l 學(xué)員需要利用碎片時間學(xué)習(xí), l 學(xué)員需要使用其熟悉的工具學(xué)習(xí),...
這個時代: 企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)驗是值錢的:成功的案例,內(nèi)部復(fù)制,產(chǎn)生更多的紅利;如果是失誤那都是金錢、血汗換來的,古人云:...
越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)外部課程已經(jīng)不能滿足組織發(fā)展的需求,需要將更多的組織智慧進行萃取,開發(fā)更貼合自身企業(yè)需要的課程。同...
內(nèi)部講師培養(yǎng)不是“焰火工程”,不能曇花一現(xiàn),也做不到一蹴而就,需要長遠規(guī)劃、分步實施,打造為企業(yè)的“長效工程”。 而...
作為內(nèi)訓(xùn)師,您是否有這些困擾? 1、學(xué)員的參與度低; 2、傳統(tǒng)講解類的培訓(xùn)很難讓學(xué)員真正接受; 3、如何通過團隊氛圍來影響大...