如果想在職場(chǎng)一帆風(fēng)順、步步稿升，就要言辭得當(dāng)，不該說(shuō)的話一定要避免?！渡虡I(yè)內(nèi)幕》網(wǎng)站近日向我們介紹了一些在工作場(chǎng)合不恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)句。
說(shuō)這些話會(huì)給別人留下負(fù)面印象。如果你確實(shí)沒(méi)有時(shí)間做這件事，或者認(rèn)為別人會(huì)做得更好，就應(yīng)該解釋清楚。比如可以說(shuō)“我認(rèn)為XXX更適合做這件事，因?yàn)椤?，或者“我可以幫助做，但是我現(xiàn)在正在做……”。
工作中經(jīng)常會(huì)遇到喜歡說(shuō)長(zhǎng)道短的人，所以不要在同事之間談?wù)撟约簩?duì)工作和老板的想法。如果有疑問(wèn)，可以直接、誠(chéng)懇的向老板表達(dá)自己的感受和觀點(diǎn)。
不要消極和悲觀，去嘗試尋找解決問(wèn)題的辦法。雇主更喜歡雇員去解決問(wèn)題，采取積極的態(tài)度。
所以，應(yīng)該試著從另一個(gè)角度重新思考問(wèn)題、去尋找可能的解決方案。然后用一種積極的方式去解釋自己的想法，比如可以說(shuō)“我會(huì)重新考慮這個(gè)問(wèn)題?！被蛘摺拔夷茏龅氖恰?p>
也許事情確實(shí)錯(cuò)不在你，但如果你說(shuō)出這樣的話，給人的印象是你在責(zé)備同事、澄清自己。特別是當(dāng)你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作時(shí)，這樣說(shuō)就是一個(gè)非常自私的行為。
結(jié)果是，同事會(huì)認(rèn)為你不愿意在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)責(zé)任，而只是考慮自己，以至于今后不愿意與你共事。
責(zé)任編輯：林妍
