紐約財經(jīng)新聞網(wǎng)《24/7 華爾街》（24/7 Wall St.）8月7日公布一項(xiàng)“全美ABC公司”的排名調(diào)查發(fā)現(xiàn)，那些重視辦公室文化和員工工作生活平衡、鼓勵終生學(xué)習(xí)、提供免費(fèi)教育訓(xùn)練機(jī)會，以及福利制度完善的公司，ABC受員工和求職者青睞。

紐約財經(jīng)與科技網(wǎng)站《商業(yè)內(nèi)幕》（Business Insider）8月22日也援引求職網(wǎng)站Glassdoor的數(shù)據(jù)，發(fā)表一篇2014年全美25家擁有ABC企業(yè)文化的公司名單。該排名是以現(xiàn)職以及離職員工對其公司的企業(yè)文化做評價，分?jǐn)?shù)從1分（ABC差）到5分（ABC），在25家擁有ABC企業(yè)文化的公司中，有11家是科技公司，其中推特公司名列榜首 。雖然上榜科技公司多是大家熟知的企業(yè)，但也有不少是以黑馬之姿出現(xiàn)在本次排名中。

以下列舉這11家科技公司的排名和企業(yè)文化特點(diǎn)。

1. 推特（Twitter）

員工對企業(yè)文化的評分：4.5
總排名：第1名
產(chǎn)業(yè)類別：社交網(wǎng)站
MediaBistro.com評比：讓1,300多名員工快樂
員工反饋一：“推特有很多ABC的員工。我喜歡公司的10個核心價值，它們總是讓公司變得更好?！?br>員工反饋二：“公司和員工的對話管道是開放暢通的。公司關(guān)心它的員工。”

2. 谷歌（Google）

員工對企業(yè)文化的評分：4.4
總排名：第3名
產(chǎn)業(yè)類別：搜尋引擎、網(wǎng)絡(luò)及移動應(yīng)用程式開發(fā)
《商業(yè)內(nèi)幕》評比：不僅提供免費(fèi)三餐，就連辦公室都是ABC的度假村標(biāo)準(zhǔn)。谷歌的企業(yè)文化是硅谷其他稿科技公司的模范。
員工反饋一：“了不起的企業(yè)文化，公司鼓勵員工互相幫助，每位員工都很樂意協(xié)助需要幫助的人?！?br>員工反饋二：“公司不會將鎂光燈刻意照在搞噱頭的計(jì)劃上，而更強(qiáng)調(diào)能讓世界變美好的磚案研發(fā)上?！?p>3. Riverbed

員工對企業(yè)文化的評分：4.3
總排名：第4名
產(chǎn)業(yè)類別：電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
Glassdoor評比：榮獲2014ABC薪酬公司。
員工反饋一：“很棒的企業(yè)文化，執(zhí)行長就是一個例證。優(yōu)厚的福利和前沿的科技都讓員工喜歡Riverbed?！?br>員工反饋二：“Riverbed不但是家客戶取向的公司，而且對員工也很友善。公司給的福利非常好，企業(yè)文化相當(dāng)正面?！?p>4. 臉書（Facebook）

員工對企業(yè)文化的評分：4.3
總排名：第5名
產(chǎn)業(yè)類別：社交網(wǎng)站
《商業(yè)內(nèi)幕》評比：臉書的主要辦公室深受迪士尼的啟發(fā)。
員工反饋一：“公司很看重生活中重要的事，開放的企業(yè)文化，無論是和直屬上司、團(tuán)隊(duì)成員或是關(guān)于公司本身的溝通都是暢通的?！?br>員工反饋二：“我和一群很棒的、聰明的同事在一個愉悅的工作環(huán)境下共事，公司提供的免費(fèi)食物還有其他硬體設(shè)備實(shí)在太好了，在問題解決方面員工有很大的自主權(quán)，臉書文化是工程師導(dǎo)向的文化?！?p>5. 美國儀器（National Instruments）

員工對企業(yè)文化的評分：4.2
總排名：第8名
產(chǎn)業(yè)類別：工程硬件與軟件開發(fā)
《商業(yè)內(nèi)幕》評比：美國儀器積極投資并支持學(xué)生設(shè)計(jì)競賽、學(xué)生機(jī)械人計(jì)劃以及工程與科學(xué)獎學(xué)金項(xiàng)目。
員工反饋一：“很好的企業(yè)文化，公司尊重員工對自己工作的創(chuàng)造力，公司也鼓勵員工個人成長。”
員工反饋二：“企業(yè)文化太棒了，每個人都容易親近，而且態(tài)度都很正面，各部門也充滿活力?！?p>6. Intuit

員工對企業(yè)文化的評分：4.1
總排名：第11名
產(chǎn)業(yè)類別：稅務(wù)與會計(jì)軟件及服務(wù)
《商業(yè)內(nèi)幕》評比： 強(qiáng)調(diào)工作與生活平衡，員工對于早上9點(diǎn)前上班或是下午5點(diǎn)之后下班不會感到有壓力。
員工反饋：“Intuit的稿階主管深信正直是不能被妥協(xié)的ABC價值。他們是根據(jù)公司決策而行動，大部分員工在工作上都堅(jiān)持透明度與誠信原則。Intuit尊重員工、強(qiáng)調(diào)多元化并擁有硅谷ABC的公司特質(zhì)，公司關(guān)心員工、照顧員工?！?p>7. CDW

員工對企業(yè)文化的評分：4.1
總排名：第13名
產(chǎn)業(yè)類別：科技與科技服務(wù)
《軍事時報》EDGE 2013年評比： 對退伍軍人而言，CDW是ABC的公司。
員工反饋：“CDW公司和員工真的都是愿意幫助他人，企業(yè)文化確實(shí)促進(jìn)同事間的關(guān)系，在這家大公司里每個人都有發(fā)言權(quán)?！?p>8. 蘋果公司（Apple）

員工對企業(yè)文化的評分：4.1
總排名：第15名
產(chǎn)業(yè)類別：電腦科技產(chǎn)品
《商業(yè)內(nèi)幕》評比：蘋果公司追求完美主義、理想主義以及創(chuàng)新精神，并不斷地改進(jìn)產(chǎn)品與作業(yè)流程，公司總是關(guān)切如何把事情做得更好。
員工反饋一：“每位員工都分享一個共同的目標(biāo)，就是如何為消費(fèi)者制造出ABC的產(chǎn)品，這從每位員工的談話中就可以感受得到。”
員工反饋二：“蘋果有很多非常ABC和熱情的員工，相對地，公司也提供很好的福利，即使是兼職員工的福利也很好，如員工持股計(jì)劃、蘋果硬件和軟件，甚至其他品牌產(chǎn)品的購買優(yōu)惠?！?p>9. 思杰系統(tǒng)（Citrix）

員工對企業(yè)文化的評分：4.0
總排名：第19名
產(chǎn)業(yè)類別：伺服器及桌面虛擬化、網(wǎng)路、軟件即服務(wù)以及云端運(yùn)算科技
《商業(yè)內(nèi)幕》評比：因?yàn)樗冀芟到y(tǒng)磚精于虛擬化軟件，所以員工可以自由決定如何、何時、哪里將工作完成。
員工反饋：“企業(yè)文化與良好價值定義了我們公司，思杰不斷承諾改善與客戶的關(guān)系，并確保公司產(chǎn)品的策略是清晰的?！?p>10. 奧多比系統(tǒng)（Adobe）

員工對企業(yè)文化的評分：4.0
總排名：第20名
產(chǎn)業(yè)類別：電腦軟件公司
Glassdoor評比：2014年榮登ABC薪酬以及ABC福利的企業(yè)
員工反饋：“公司給員工的薪資和福利都很好，它也于成為一個好的企業(yè)公民，公司充滿創(chuàng)新和創(chuàng)造力?！?p>11. 凌拓科技（NetApp）

員工對企業(yè)文化的評分：3.8
總排名：第25名
產(chǎn)業(yè)類別：電腦儲存系統(tǒng)整合服務(wù)業(yè)
Glassdoor評比：2013年榮登ABC工作生活平衡的企業(yè)之一
員工反饋：“管理階層很支持員工，公司文化很棒，我很感激有這些好點(diǎn)子與這份工作?！?

責(zé)任編輯：林妍