許多老闆認(rèn)為要刁難與嫌棄，才有可能讓你有更好成績，但也因?yàn)楝F(xiàn)在處于時(shí)代改變情況，許多上班族、打工族因?yàn)槔祥涁?zé)罵而不稿興離職。
而我遇到的老闆就不是刁難與嫌棄，他是一位很有親切感讓人容易親近，就算是聊天你也會(huì)想找他討論工作事情，也正因?yàn)樵S多老闆個(gè)性太古板，常用以前方式教導(dǎo)員工，不懂得跟著改變才會(huì)流失掉許多人才，所以你不要再說請(qǐng)不到人了，因?yàn)槟悴欢酶淖儌€(gè)性，認(rèn)為自己是對(duì)，一個(gè)個(gè)性好的老闆，員工也不會(huì)經(jīng)常換，因?yàn)樵谀黔h(huán)境是處于舒適，人類總是喜歡舒適地方待很久。
轉(zhuǎn)載至2012老鳥盃徵文比賽:weiab.1111.af.tuozhan/20120320_win/story.asp?sno=116
