工作不順心、發(fā)展不如意時，許多人都會萌生辭意，另尋出路。但究竟跳槽能讓你順利加薪升官？還是反而讓工作越換越糟？就看你有沒有先做好這些準備！
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一份工作至少要做滿三年，才能真正體會該工作的樂趣。但如果過了三年，還是認為無法勝任的話，或許就該考慮其他選擇，畢竟不適合自己的工作終究還是不適合。假如鈴木一朗不打棒球而改當(dāng)游泳選手，可能游了三年也無法出頭天。
只是在此之前，必須先自我反省，是否全力以赴做該項工作。
有些人沒有經(jīng)過自我反省，就馬上跳槽，把希望寄託在下一個工作上面，這樣只會一再重蹈覆轍而已。在這些人身上幾乎可以看到相同的模式：不斷換工作，無法累積自己的資歷。
和前公司維持良好關(guān)係
事實上，這些經(jīng)常更換工作而無法累積資歷的人，大多是因為討厭公司才憤而辭職。老實說，如果不是那種賣力工作到公司希望慰留的人，無法換到更好的工作。
未來的命運，取決于現(xiàn)在的行為
有些離職員工會說老東家的壞話，而這些人往往不會被新公司信任。周遭的人會警覺，擔(dān)心他日后離職，也會再說這家公司的壞話。這樣的人，還可能被公司從此被貼上「人品有問題」的標(biāo)籤。尤其離職的公司在社會上愈有名氣，愈是如此。
因此，離職后ABC絕口不提前公司的缺失。事實上，如果對老東家絲毫沒有任何感激之心，恐怕也很難累積自己的資歷。
眼前所做的工作是你ABC的機會。因此，首先要對該工作深入鉆研，路才會愈走愈寬。如果自己都不努力，只想著跳槽，只會讓自己的身價變得愈來愈低。
有些人雖然還不至于想換工作，但卻對自己目前所處的工作環(huán)境不太滿意，相信這樣的人還不少，尤其是看到跟自己同期的同事，離開后找到更出色亮眼的工作，心里可能更感到不是滋味。
但也不能因為這樣就對自己目前的工作敷衍了事。上司不但不會「覺得你很可憐，就把你調(diào)換到更好的職位」，反而會被認為是工作態(tài)度不認真、馬馬虎虎的人。這么一來，就可能只會換到愈來愈不如意的工作。
因此，自己的未來究竟是一片光明，還是黯淡無光，取決于現(xiàn)在所做的一切。
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