生涯規(guī)劃磚家,美國(guó)Resume Writers' Ink公司執(zhí)行長(zhǎng)妮可蕾(Tina Nicolai)說,人事經(jīng)理每天收到很多應(yīng)征的簡(jiǎn)歷,他們并沒有足夠的時(shí)間或資源來審查每一個(gè)細(xì)節(jié),所以他們很可能只花費(fèi)大約6秒鐘,就做出“適合或不適合”的決定。你可能是完美的人選,但如果你的簡(jiǎn)歷上有一個(gè)錯(cuò)字,或者它的格式不正確,或者你用了錯(cuò)誤的字體,很可能十分容易地被放在“不適合”的那堆履歷里面。
婚姻狀況、宗教信仰、身份證明或是美國(guó)的社會(huì)安全碼等個(gè)人資料,皆依法受到保護(hù),所以沒有必要列入太多。
以前的薪資不必列出,因?yàn)榭赡軙?huì)傳遞錯(cuò)誤的信息,你也不應(yīng)該列出期望薪資。簡(jiǎn)歷是為了展示你的磚業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能,在以后的面談中再談薪資。
如果你的老板想知道你的人,他會(huì)在面談時(shí)問你,不必急著列出來。
別人不會(huì)對(duì)你的興趣和愛好有興趣。除非它和你申請(qǐng)的工作有關(guān),否則只是浪費(fèi)彼此的時(shí)間。
在履歷上列出目前的業(yè)務(wù)信息是危險(xiǎn)而愚蠢的。你真想要新老板打電話到你現(xiàn)在工作的地方?而且,你現(xiàn)在的老板可能正監(jiān)控你的電子郵件和電話。小心工作還沒找到就先被解雇。
如果你不想填年齡是因?yàn)榕聲?huì)受到職位的限制,注意你的畢業(yè)日期也會(huì)透露出來。
你離開學(xué)校很久了,你的成績(jī)就不是很重要。除非你大學(xué)剛畢業(yè),成績(jī)又很好那就提出。
如果仍使用舊的電子郵件地址,花一兩分鐘的時(shí)間申請(qǐng)一個(gè)新的郵件,以免讓人覺得跟不上時(shí)代。
不要用過時(shí)的字體,要注意字體大小,使它看起來漂亮、正規(guī)也易讀。
簡(jiǎn)歷不應(yīng)該寫太多的“我”,這樣讀起來不通順。不要使用惱人的流行語(yǔ),以免弄巧成拙,給人留下不好的印象。ABC重要的是“誠(chéng)實(shí)撰寫,不要捏造”。
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