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在職場感到困惑的你想離職了嗎?

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-03 22:03      來源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
許多女性朋友重視職場上的成就,勝過自己的感情與生活,對(duì)這些在職場上已有相當(dāng)成就的女性而言,是否要退出職場是一個(gè)沉重的決定,這不僅僅是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上的因素。 一個(gè)重要的原因就是,事業(yè)就是她們的生活重心,她們幾乎投注了所有的心血在職場生活中,或是她們的事業(yè)成就上,因此,就算在職場上遇到困難的事情

許多女性朋友重視職場上的成就,勝過自己的感情與生活,對(duì)這些在職場上已有相當(dāng)成就的女性而言,是否要退出職場是一個(gè)沉重的決定,這不僅僅是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)上的因素。

一個(gè)非常重要的原因就是,事業(yè)就是她們的生活重心,她們幾乎投注了所有的心血在職場生活中,或是她們的事業(yè)成就上,因此,就算在職場上遇到非常困難的事情,似乎到了要離開自己的工作崗位才能解決的地步,這樣的女性也不可能選擇離職。

許多人很難理解這樣的女人,心想何必把自己搞得這么累?因?yàn)樗齻儗?duì)于工作投注了許多心力,也有了一定的情感。不過,這樣的人在做出是否要退出職場的決定之前,一定會(huì)先考量好自己的生活質(zhì)量,因?yàn)槿绻@個(gè)工作是自己不喜歡的,無形中還是會(huì)影響到自己的生活品質(zhì)。

◆職場壓力如同受虐

心理學(xué)博士卡特(Sherrie Bourg Carter)在一篇〈情緒不穩(wěn)的女性:事業(yè)成功的人如何避免耗盡精力〉的文章中,拿受虐的婦女與在職場遇到困難的女性做比較,因?yàn)槭芘皨D女與丈夫之間的關(guān)系如同自己與不喜歡的工作伙伴的關(guān)系。

例如,在受虐婦女的案例中,發(fā)現(xiàn)她們不會(huì)恨那些虐待她們的人。同樣的在工作上,她們不喜歡被虐待,但她們經(jīng)常跟自己的合作伙伴保持相當(dāng)良好的關(guān)系,并會(huì)跟她們交朋友,并寄予厚望,認(rèn)為對(duì)方可能因此改變。同樣的,受虐婦女在感情方面,她們也會(huì)將希望托付給虐待自己的人,并相信事情在未來會(huì)變得更好。

除此之外,受虐婦女不喜歡那些動(dòng)不動(dòng)就虐待她們的人,她們對(duì)另一半的愛情出自于自己的幻想,因?yàn)樗齻冊(cè)谑芘爸熬蛺凵狭藢?duì)方,她們總是認(rèn)為這樣的痛苦只是人生的必經(jīng)過程,并天真的希望對(duì)方能回到ABC初的樣子,得到的結(jié)果往往適得其反。

那些在工作中擁有相當(dāng)成就,但卻身心俱疲的女性,與上例其實(shí)有許多相似之處,即使每天要承受不同的打擊,還是會(huì)留在自己的崗位上,但她們會(huì)重新思考,工作的意義究竟是什么?長期下來,或許情況會(huì)有所改變,漸漸萌發(fā)出對(duì)這份工作的希望,想起自己當(dāng)初選擇這份工作的初衷。

如果你的工作不斷的給你打擊,就算你盡了ABC的努力都沒有辦法解決問題并改善現(xiàn)狀,將會(huì)面臨一個(gè)殘酷的事實(shí)──事情不如預(yù)期。除此之外,如果你不喜歡你的工作,結(jié)果可能會(huì)變得更糟。那么,你怎么知道工作會(huì)讓生活品質(zhì)變多糟呢?首先問問自己以下這10個(gè)問題:

1.你是否害怕在工作天的早上醒來?

2.當(dāng)你接了新的案子或任務(wù),是否感到不滿?

3.是否覺得自己付出很大的努力,但成效總是不如預(yù)期?

4.工作上,是否覺得自己懷才不遇或受到虐待?

5.是否因?yàn)樽约翰还茏隽耸裁矗闆r似乎永遠(yuǎn)不會(huì)改變而感到無奈、無助?

6.當(dāng)?shù)墓ぷ鱽頃r(shí),是否感到厭煩或絕望?

7.常常忘記案子的約定日期、截止期限?或是一拖再拖,直到ABC后一分鐘前才完成?

8.是否比平常請(qǐng)更多的病假?

9.是否認(rèn)為自己越來越憤世嫉俗、看破紅塵?

10.就算你昨天晚上睡眠品質(zhì)很好,今天仍然感覺身體疲累不堪?

如果你的回答大部分是肯定的,代表你身心靈受到很大的沖擊,你就像困在工作的牢籠里,沒有選擇的余地。你可能想過要辭職,但你又認(rèn)為這不可行,就像許多稿成就的女性,對(duì)自己的工作還存在著很深厚的情感。如果你正渡過一個(gè)經(jīng)濟(jì)不安定的時(shí)期,你會(huì)需要這份收入,這就增加了自己想要退出職場的難度。

但這些困難并不能把你束縛到幾乎沒有選擇可言;那么,在克服這個(gè)困難之前,要考慮哪些事情呢?

情緒不穩(wěn)的女性,常用“女強(qiáng)人心智模式”告訴自己,不管事情有多糟,還是要堅(jiān)持走下去,或是告訴自己失敗是讓自己持續(xù)的原動(dòng)力。女性多半是為了經(jīng)濟(jì)上的因素而工作,但是,疲累的身體與頭腦可能會(huì)因此同時(shí)停止運(yùn)作,進(jìn)而影響工作成效。因此,如果你覺得仍然卡在經(jīng)濟(jì)問題上,你要怎么做?如果你的身體發(fā)出警訊,該辭職了嗎?哪一個(gè)會(huì)比較好呢?

◆找回初衷為ABC首要

在工作上可能會(huì)有一到兩年的時(shí)間讓你過著耗盡精力、難受的生活,你的身體會(huì)告訴你要休息或是走下一步。你會(huì)思考,新工作會(huì)不會(huì)收入較低且職位較???有可能,但是留下來的成本又是什么?對(duì)你的身體、情感而言,是否會(huì)讓自己不堪一擊?

很顯然的,不能輕易做出辭職的決定,尤其是處在經(jīng)濟(jì)過渡期的時(shí)候。但如果你覺得你真的無法承受這份工作,超過你的職務(wù)范圍,就該好好想想了。

退出職場不代表你會(huì)從勞動(dòng)人口中消失,或許這是一個(gè)讓你離開自己不喜歡的工作的機(jī)會(huì)?,F(xiàn)在你有時(shí)間,找回自己對(duì)于新工作的那份興奮、挑戰(zhàn)未來的機(jī)會(huì)。你會(huì)發(fā)現(xiàn),原來發(fā)現(xiàn)新的熱情,只是需要適當(dāng)?shù)膭?dòng)力去經(jīng)營罷了?!?br>

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