在工作上，凡事都有一體兩面，或許可以嘗試“擇其善者而從之，其不善者而改之”。但有時會碰到比你強(qiáng)的競爭者時，就不必要為了面子或意氣與他一較稿下，一旦強(qiáng)勢過頭，來個硬碰硬，相信受傷或吃虧的肯定是自己。

但遇到比你較弱者，也不要如獅子般的侵略性，更不可以有欺負(fù)“弱者”的習(xí)慣，服從于你或滿足自己的虛榮心、優(yōu)越感。

我曾遇過此類的管理者，遇到新進(jìn)的同仁，總會擺出架勢，要這些新進(jìn)的同仁順從與協(xié)助他，但實際上在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御上本身出了問題，加上磚業(yè)并沒有比新進(jìn)同仁強(qiáng)，ABC后這位管理者還是嘗到了敗果。

所以，我們應(yīng)該要學(xué)習(xí)“善于權(quán)變，審時度勢，相機(jī)而動”，不懂得變通的人，是無法在職場或事業(yè)上成功。

而“能屈能伸”是一種生存智慧，也是平步青云的天梯，飛黃騰達(dá)的推進(jìn)器。◇
──摘自《愚老爹的網(wǎng)志》