其實，每一次工作與事件的處理，都是增加自己的工作經(jīng)驗，以及學習做事的態(tài)度。工作內(nèi)容有問題，自己是否會謙虛的請求協(xié)助，還是自己閉門造車，獨自想辦法解決？其實工作進度應(yīng)該是在處理的過程，重點式的說明目前的進度與狀況，不是老板盯的時候才回報。

工作多一點，是讓自己在工作的同時，能加入自己的想法與創(chuàng)意，讓工作更有效率與效益，并非想要如何投機取巧。工作少一點，是讓自己有更多的時間去磚注執(zhí)行更重要與需要大量時間的工作內(nèi)容，并非對工作有所逃避與閃躲。

或許有人說，工作多一點或少一點并不會影響我的薪資，但從積極與正向的角度來看，適時對工作內(nèi)容調(diào)整，比事情處理態(tài)度一進一出來得好，不是嗎？

──摘編自《愚老爹的網(wǎng)志》