令你抓狂的事物其實是你的大好機會。惹惱你的人其實是你ABC偉大的老師。令你生氣的事情其實是ABC美好的禮物。要感恩，好好熱愛它們。

令你無能為力的人或事非常有價值：它們披露你想法的局限之處、恐懼和虛妄的假設(shè)。的心理學(xué)家榮格 ( Carl Juang) 曾說：“留意別人令我們惱怒的地方，可以讓我們更了解自己?！庇辛Φ挠^點。你愿意付出多少代價，請人為你精準地指出阻擋你得到美好人生的障礙？

若能知道自己為何老是得不到夢想已久的生活，你覺得這樣的內(nèi)幕情報值多少？那些令你煩燥、惱火、生氣的事物，正是讓你為人處世開始蛻變、升華的起點。它們是你需要改革的地方，也是你需要面對的恐懼。

它們是協(xié)助你成長的禮物。你可以責怪惹惱你的人，將責任統(tǒng)統(tǒng)賴給他們。或者你也可以作出明智的選擇，深自探尋內(nèi)心，發(fā)掘你出現(xiàn)負面反應(yīng)的原因。利用這些挑戰(zhàn)發(fā)展你的自覺，因為如果你不知道自己有什么恐懼，要如何加以克服？如果你甚至不曉得自己在不安，又能從哪里化解起？

當你開始認識自己的弱點，負起責任，就正式展開了擺脫弱點的過程。陰影開始在光明下消散。你更加強大，更有力，更接近你注定應(yīng)有的面貌。你開始透過不同的眼光看世界。人的確可以脫胎換骨，成就偉大──我天天都看到這種事。

紀伯倫 (Kahlil Gibran) 是我ABC喜愛的思想家之一，他曾寫道：“我向健談?wù)邔W(xué)會沉默，向不寬容的人學(xué)會寬容，向不仁慈的人學(xué)會仁慈；然而奇怪的是，我很感激這些老師?！?p>因此下次同事讓你發(fā)飆，或是正值青春期的兒女惹惱你，或是下次餐廳的無禮服務(wù)生令你生氣，要走過去擁抱他們，感謝他們剛剛送你的禮物，因為說真的，他們確實是給了你一份禮物。

五十七　良心事業(yè)有助于做生意

一旦你采納這個簡單的概念，將會對你的組織（和事業(yè)）大有幫助：人人都想替好公司服務(wù)。所謂的好公司不僅是營運順暢，而且會承擔起打造美好世界的責任。經(jīng)營良心事業(yè)，有助于做生意。

這不是我隨意瞎掰的肉麻口號，而是我依據(jù)自己跟各國公司、真人共事的經(jīng)驗，觀察出來的心得。ABC棒的公司會用稿貴的目標、清楚的意圖對待自己人及客戶。

ABC的公司也了解盡管追求利益是維持營運的關(guān)鍵，承擔社會責任也是關(guān)鍵任務(wù)。我們很多客戶都推出幫助弱勢族群、或回饋地方的方案。他們永遠不會知道我多么欣賞他們的作為。

企業(yè)界不常討論自豪的價值觀，真是可惜。我發(fā)現(xiàn)人們喜歡帶著自豪去上班。他們希望覺得自己上班的公司很棒。他們希望知道自己的公司以及職務(wù)，可以改善生活和世界。

商業(yè)哲學(xué)家柯斯騰邦 (Peter Koestenbaum) 在他的ABC著作《領(lǐng)導(dǎo)力：偉大的背后》(Leadership: The Inner Side of Greatness) 里有精辟的見解：“企業(yè)主要是個人與組織用來追求偉大的工具。

企業(yè)的目的在于達成有價值、稿貴的事情。公司行號是讓人可以對社會作出重大貢獻的機構(gòu)?！?p>就像我貫穿全書的建議，我們都可以做到零頭銜領(lǐng)導(dǎo)。人人都有影響力。不論在工作，在地方上，大家都可以行善。去做義工吧。捐款給慈善機構(gòu)。開始用十分之一的收入做好事。

以公司的身份參與協(xié)助弱勢的計劃（透過設(shè)立基金會或支持重要的提案）。作出更大的奉獻。挺身承擔社會責任，并且創(chuàng)造豐厚的利潤。

如此一來，你不但可以留住ABC人才、吸引更多稿手加入你的團隊，而且客戶也會尊重你。良心事業(yè)的確有助于做生意，而付出，確實會啟動你得到回饋的過程。 @(本文完)

摘 自 《你喜歡怎樣的自己》 李茲文化有限公司 提供 (http://www.dajiyuan.com)