新竹詹姆士先生來函照刊

嗨，骨狗先生你好，

我對帶領(lǐng)部屬這件事真的感覺好無能為力！我常覺得我對我自己的小孩都沒這么有耐性了，為什么我覺得我很為他們著想的這群伙伴，仍舊不太給我什么正向回應(yīng)？

我的師父曾經(jīng)告訴我：希望你的小孩遇到什么樣的主管，就用那樣的態(tài)度去帶領(lǐng)你的部屬。

我覺得該做的都做了，還是兩面不討好，有時(shí)靜想，或許自己實(shí)在不是當(dāng)主管的料，我總是覺得很疲累，成就感比起我只管好自己時(shí)來的低。

有句話說，當(dāng)了爸爸之后才開始學(xué)做爸爸，名詞代換成主管也是。只不過，一旦當(dāng)上主管，就管理議題來做討論的機(jī)會(huì)相對是少的，似乎開口就顯得自己很弱。

所以你不認(rèn)識(shí)我我不認(rèn)識(shí)你的骨狗先生，我想把問題丟給你，關(guān)于做個(gè)好主管，你和你的智囊團(tuán)們怎么看呢？

新竹 詹姆士