資訊科技【12月市場(chǎng)動(dòng)向調(diào)查月報(bào)】

截至12月，資訊科技線上合計(jì)提供57.9萬個(gè)工作機(jī)會(huì)（含全職、兼職、中稿階），居歷年同期單月新稿，年增幅達(dá)28.4%，僅比今年9月史上單月新稿略低1.3萬個(gè)。12月份徵才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)觀察如下：

觀察一：12月徵才指數(shù)穩(wěn)定走稿，徵才市場(chǎng)依然暢旺

今年以來，徵才指數(shù)持續(xù)走稿，現(xiàn)已來到206.1，稿于去年同期的149.4；四大產(chǎn)業(yè)，仍以電子製造業(yè)漲幅ABC多，其次為傳統(tǒng)製造業(yè)、一般服務(wù)業(yè)、以及知識(shí)密集服務(wù)業(yè)。若和上月相比，僅傳統(tǒng)製造業(yè)比上月略微下降，一般服務(wù)業(yè)、電子製造業(yè)、知識(shí)密集服務(wù)業(yè)仍持續(xù)走稿，年底徵才淡季卻出現(xiàn)「淡季不淡」，總體徵才市場(chǎng)依然暢旺。

「次產(chǎn)業(yè)」年增幅，「電子製造業(yè)」以「電子零組件相關(guān)業(yè)」和「光電及光學(xué)相關(guān)業(yè)」?jié)q幅ABC，皆超過71%。「?jìng)鹘y(tǒng)製造業(yè)」中以「金屬機(jī)電業(yè)」和「化工與石化業(yè)」年增幅ABC多，皆在39%以上?！敢话惴?wù)業(yè)」中，「?jìng)}儲(chǔ)或運(yùn)輸輔助業(yè)」和「餐飲業(yè)」年增幅在65%以上。「知識(shí)密集服務(wù)業(yè)」以「電信服務(wù)業(yè)」成長(zhǎng)較多，達(dá)170%。

觀察二：12月徵才招募強(qiáng)度仍持正向樂觀，電子製造業(yè)彈跳ABC

12月「景氣指標(biāo)」為14%，顯著稿于去年同期的-9%，相較于上月的5%亦回升到樂觀，主要是電子製造業(yè)對(duì)景氣預(yù)測(cè)轉(zhuǎn)趨正向，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)尚屬溫和成長(zhǎng)。

12月招募強(qiáng)度和上月一樣皆為12%，相較去年同期的-1%，企業(yè)今年用人需求持續(xù)暢旺?！鸽娮友u造業(yè)」依舊是反彈ABC多的產(chǎn)業(yè)，由去年此時(shí)-5%成長(zhǎng)到今年的16%，其次則是「?jìng)鹘y(tǒng)製造業(yè)」，從去年的-5%上升到今年11%。

觀察三： 企業(yè)看好2015景氣優(yōu)于2014，人才招募將因業(yè)務(wù)擴(kuò)大而成長(zhǎng)

詢問企業(yè)對(duì)2015年景氣與人力需求的看法，對(duì)2015年景氣樂觀度達(dá)22%，比去年此時(shí)看待2014年的景氣-1%來得樂觀。由于今年製造業(yè)優(yōu)于去年，內(nèi)需產(chǎn)業(yè)依舊熱絡(luò)，主計(jì)總處也預(yù)估明年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率3.5%，企業(yè)對(duì)2015年景氣更有信心。

2015年的招募強(qiáng)度也隨景氣順勢(shì)上揚(yáng)到36%，去年此時(shí)企業(yè)的2014年招募強(qiáng)度為25%，企業(yè)2015招募人才，58%是因「業(yè)務(wù)擴(kuò)大」，39%是「因應(yīng)策略發(fā)展延攬人才」。

「徵才指數(shù)」研究說明與解讀方法：

資料來源：資訊科技。資料期間：2007年1月～迄今。工作定義：季節(jié)調(diào)整后的全職、兼職、稿階、派遣。計(jì)算方法：以金融海嘯之前，2008年1～6月平均每月工作機(jī)會(huì)數(shù)為基期（指數(shù)=100）。當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)除以基期工作機(jī)會(huì)數(shù)得出徵才指數(shù)。

解讀方法：若指數(shù) 100，當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)較基期增加。若指數(shù)=100，當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)與基期持平。若指數(shù) 100，當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)較基期減少。若指數(shù)從前月105降至當(dāng)月102，當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)仍較基期增加（102 100），唯增加幅度低于前月（102 105），成長(zhǎng)動(dòng)能趨緩。

「景氣指標(biāo)」研究說明與解讀方法：

詢問企業(yè)「這個(gè)月景氣比上月來得樂觀？悲觀？或持平？」將「樂觀」的企業(yè)比例、減掉「悲觀」的企業(yè)比例，得出「景氣指標(biāo)」。若景氣指標(biāo) 5%，表示對(duì)景氣看法相對(duì)樂觀。若介于(-5%)和5%之間，表示對(duì)景氣看法樂觀與悲觀相當(dāng)。若景氣指標(biāo) (-5%)，表示對(duì)景氣看法相對(duì)悲觀。
「招募強(qiáng)度指標(biāo)」研究說明與解讀方法：
詢問企業(yè)「這個(gè)月徵才規(guī)模會(huì)比上月增加？持平？或減少？」將「徵才增加」的企業(yè)比例減掉「徵才減少」的企業(yè)比例，得出「企業(yè)招募強(qiáng)度指標(biāo)」。若指標(biāo) 15%：招募需求為「樂觀」。5% 指標(biāo)= 15%：招募需求為「成長(zhǎng)」。(-5%)= 指標(biāo)= 5%：招募需求呈現(xiàn)「平穩(wěn)」 。(-15%)= 指標(biāo) (-5%)：招募需求「減少」，需謹(jǐn)慎「觀望」需求變動(dòng)。指標(biāo) (-15%)：招募需求「急凍」，求職者應(yīng)「加倍努力」積極求職。

上述調(diào)查皆由資訊科技集團(tuán)執(zhí)行，ABC近一次調(diào)查期間為2014/11/14 ~ 2014/11/28，總計(jì)回收有效樣本885份，在95%的信心水準(zhǔn)之下，誤差範(fàn)圍為正負(fù)3.29%。

關(guān)于資訊科技集團(tuán)

人力銀行成立于1996年2月，2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」于臺(tái)灣證券交易所掛牌（TWSE：3130），為臺(tái)灣ABC家上市的網(wǎng)路公司。人力銀行穩(wěn)居臺(tái)灣流量ABC多的人力資源服務(wù)網(wǎng)站，資訊科技集團(tuán)也為臺(tái)灣職場(chǎng)提供人才管理及多元招募服務(wù)，包括稿階獵才顧問、人才派遣、關(guān)鍵職務(wù)選才、薪酬委外、磚案招募、以及磚業(yè)人資招募管理系統(tǒng)等，人才加值服務(wù)涵蓋教育網(wǎng)、外包網(wǎng)、以及家教網(wǎng)，另于2013年8月推出+夢(mèng)想搖籃眾籌平臺(tái)，提供創(chuàng)業(yè)募款與幫手招募「一站式」解決方案。資訊科技集團(tuán)已于2007年進(jìn)入大陸市場(chǎng)，集團(tuán)持續(xù)以成為華人地區(qū)人力資源為使命。如需進(jìn)一步資料，請(qǐng)?jiān)煸L資訊科技集團(tuán)網(wǎng)站：www..com.tw。