將近二十年的求學(xué)過程中, 經(jīng)歷五磚轉(zhuǎn)學(xué)考, 研究所重考, 每個階段所就讀的科系亦不大相同, 從企管->資管->通訊ABC后再轉(zhuǎn)至資工, 整個求學(xué)過程因興趣的選擇, 花費了不少時間。后來經(jīng)由網(wǎng)路得知研發(fā)替代役相關(guān)資訊后, 為了降低因重考, 造成與同年齡的人, 在工作年資及經(jīng)驗上的差距, 決定選擇研發(fā)替代役, 提早進入職場, 累積工作經(jīng)驗及年資。

        三年的研發(fā)替代役, 前三週為成功嶺的基本新訓(xùn), 這個階段時間不長, 其中包含其本內(nèi)務(wù)整理, 體適能, 3000公尺跑步, 替代役之歌比賽等, 可體驗一下軍隊化管理的生活, 另外內(nèi)政部, 亦有安排一系列的講座課程, 包含生涯規(guī)劃, 知識管理, 志愿服務(wù)等, 另有一些法規(guī)的課程如勞動基準(zhǔn)法, 智慧財產(chǎn)權(quán)等, 整體來說這三週的成功嶺生活將會非常的充實。

         結(jié)束三週的成功嶺新訓(xùn)后, 第四週即到公司報到, 而我分配到的部門主要從事電視多媒體軟體的設(shè)計, 因此在一開始的二個月中, 部門先安排了一系列的教育訓(xùn)練課程, 從ABC基本的電視多媒體概念到軟體設(shè)計與撰寫等, 訓(xùn)練課程多樣化且大多數(shù)在學(xué)校中從未學(xué)習(xí)及接觸過。目前研發(fā)替代役的役期以經(jīng)過三分之一, 也開始執(zhí)行部門所分配的磚案, 整個過程雖然辛苦忙碌, 但也從這些磚案上學(xué)習(xí)到解決問題的方法, 能力并累積工作經(jīng)驗及資歷。研發(fā)替代役對我來說是很好的制度, 解決了一年的兵役問題, 并提早進行生涯規(guī)劃。

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