生產(chǎn)線工程師 職務(wù)定義 生產(chǎn)線的規(guī)劃、材料等掌控以及提振員工士氣等,監(jiān)督管理的人員。 資格條件 生產(chǎn)線工程師普遍為大磚學(xué)歷,電機(jī)電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)科系,採用的人多以有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的為主,個(gè)性親和力強(qiáng),可以領(lǐng)導(dǎo)底下員工,并與員工在工作上有良好的溝通,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,提昇工作效率。 工作內(nèi)容 「生產(chǎn)的
生產(chǎn)線工程師
職務(wù)定義
生產(chǎn)線的規(guī)劃、材料等掌控以及提振員工士氣等,監(jiān)督管理的人員。
資格條件
生產(chǎn)線工程師普遍為大磚學(xué)歷,電機(jī)電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)科系,採用的人多以有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的為主,個(gè)性親和力強(qiáng),可以
領(lǐng)導(dǎo)底下員工,并與員工在工作上有良好的溝通,創(chuàng)造的工作環(huán)境,提昇工作效率。
工作內(nèi)容
「生產(chǎn)的操盤手」對于生產(chǎn)的一切掌控,包含生產(chǎn)
計(jì)劃,并監(jiān)督整條生產(chǎn)線上的規(guī)劃,生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)線材料的配置、作業(yè)員工作調(diào)配與士氣提昇,主要工作是管理職,不只磚業(yè)
知識(shí)要足夠,對于與員工間的協(xié)調(diào)也是一大學(xué)問,畢竟溝通不良,產(chǎn)品的品質(zhì)也會(huì)受到影響,所以關(guān)于一切會(huì)影響產(chǎn)品的因素都要考慮,如改善生產(chǎn)線,降低製程異常、產(chǎn)線人員作業(yè)的評(píng)估,降低人為異常等。
生產(chǎn)線的主導(dǎo),要顧及許多面向,ABC適合考取的證照為稿考工業(yè)工程技師、guoji證照SCJD等,幫助工作上的管理和規(guī)劃能力,讓未來可以更進(jìn)步,向上爭取採購課長、工程師、總工程師等稿階職位。
甘苦談
還在唸書時(shí)就聽學(xué)長說過,若是日后要應(yīng)徵生產(chǎn)線工程師,ABC要拿出親合力來,一開始我不懂要親合力干嘛?看過其他同學(xué)的應(yīng)徵情形后我才逐漸了解,原來生產(chǎn)線工程師普遍為實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)為主,要能夠領(lǐng)導(dǎo)下屬工作,并且與員工之間有良好的溝通協(xié)調(diào),所以在于生產(chǎn)的一切掌控,像是生產(chǎn)計(jì)劃或是監(jiān)督整條生產(chǎn)線,無論是生產(chǎn)的進(jìn)度、還是生產(chǎn)線材料的配置、又或者是作業(yè)員之間工作分配上的士氣提昇等等,所以工作環(huán)境的氛圍跟降低人為作業(yè)疏失,這兩者都是不可忽視的部分。
后來我才知道其實(shí)也有幾位ABC的工程師,是從作業(yè)員苦干實(shí)干一步步努力爬上來,才爬到今天工程師的位置,所以我認(rèn)為升遷這樣的機(jī)會(huì)并非全然沒有,而是看你努力的程度,若是碰巧待在一個(gè)不錯(cuò)的公司體系,那升遷就不會(huì)是遙不可及!
FAQ
Q:請問從生產(chǎn)線作業(yè)員開始擔(dān)任的話,有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為工程師嗎?
A:這就是工作態(tài)度表現(xiàn)的部分了,還是有機(jī)會(huì),不過在新公司比較有可能升職,而且也要看公司,因?yàn)閺纳a(chǎn)線轉(zhuǎn)往生產(chǎn)線工程師,不是不可能但是也要看公司文化!
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