1、 崇稿的意志

這個(gè)是心境的存在方式，想著自己要做些什么之前，要先考慮到這件事的實(shí)現(xiàn)，能夠?yàn)樯鐣?huì)帶來(lái)怎樣的貢獻(xiàn)。

2、 倫理道德觀

也可以說(shuō)是身為社會(huì)人的品性。

3、 溝通能力

這是指，為了活躍于社會(huì)上，不能被他人討厭，并且能夠在短時(shí)間內(nèi)建構(gòu)圓滑人際關(guān)系的能力。

4、 領(lǐng)導(dǎo)能力

雖然不是在年輕時(shí)就立刻必須具備的能力，但總有一天會(huì)有率領(lǐng)組織團(tuán)體的需求，因此這個(gè)能力是必備的。

5、 感謝的心情

若不具備此項(xiàng)，即便其他四項(xiàng)都兼具也毫無(wú)意義。

懷抱感謝的心，是非常重要的事情。

即便對(duì)方并不認(rèn)為有“為你做了什么”，但就算是有些感激，也請(qǐng)積極表達(dá)感謝之意，而且要說(shuō)兩次。

兩次是重點(diǎn)。

不論接受在上位者什么幫助，對(duì)于這個(gè)的回禮，一定要說(shuō)兩次。

因?yàn)橐淮问敲總€(gè)人都會(huì)做到的程度。

當(dāng)場(chǎng)就說(shuō)謝謝，隔天則再表達(dá)一次感謝之意。

不論是使用電子郵件、電話或是信件都可以。

重點(diǎn)不在于形式，而是再一次的謝意傳達(dá)。

若沒有做第二次的致謝，ABC次的感謝就變得沒有意義。

只做一次是無(wú)法留下印象的，容易被忘記。再加上，沒有人會(huì)因?yàn)楸桓兄x兩次而發(fā)怒的。@

摘編自 《99%水蜜桃族沒發(fā)覺的工作規(guī)則》 商周出版社 提供