日本的墓碑上會(huì)刻著“歷代祖先之墓”。也就是從幾百年前的祖先開(kāi)始，一家族人都埋在相同的墳?zāi)怪小?p>然而美國(guó)的墳?zāi)箘t只針對(duì)死者刻下他的人生，例如“熱愛(ài)自由與平等的人長(zhǎng)眠于此”。

而且墓碑是屬于這個(gè)人的，所以會(huì)刻上他的生日和忌日。對(duì)美國(guó)人來(lái)說(shuō)，家族全都葬在同一個(gè)墳?zāi)估铮请y以置信的事。

為什么不同之間會(huì)有這么大的差異呢？這是活人生存方式的影響所致。日本人認(rèn)為人生的終點(diǎn)在家、在社會(huì)，美國(guó)則以個(gè)人為中心。

當(dāng)這兩個(gè)的人要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想或愿望的時(shí)候，這種價(jià)值觀的差異便會(huì)表現(xiàn)出來(lái)。
日本大學(xué)生求職的時(shí)候，并不會(huì)先選想做的工作，而是先選公司。

企業(yè)越大越有名，就越受學(xué)生歡迎。因?yàn)槿毡緦W(xué)生想要安定的職位，在社會(huì)中尋求穩(wěn)定。

但是這么一來(lái)，求職就變成求公司了。感覺(jué)有點(diǎn)本末倒置。

日本人在求職的時(shí)候有一項(xiàng)禁忌。

如果你說(shuō)“我想做這份工作”，你就不會(huì)被錄用。

一定要說(shuō)“我想在這家公司工作”，才會(huì)被錄取。

因?yàn)楣疽惨髥T工有向心力，要大家同甘苦共患難。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，美國(guó)人一生平均要換十三次工作。假設(shè)美國(guó)人六十歲退休，相當(dāng)于每三年就換一家公司。

相較之下，日本人的平均跳槽次數(shù)只有三次；也就是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)在同一家公司工作十年以上。

哪種生活才好，難以論定。兩邊都算正確答案。有人為了實(shí)現(xiàn)理想而工作，有人為了家庭美滿而工作，當(dāng)然單純?yōu)榱斯举u命也沒(méi)有錯(cuò)。

不過(guò)，請(qǐng)回答我一個(gè)問(wèn)題：

當(dāng)你走到人生的終點(diǎn)，你的墓碑上想刻些什么？@

摘編自 《誰(shuí)說(shuō)繳白卷不能拿滿分：跳脫思考框架、活出自在人生的83個(gè)提示》臉譜出版社 提供