依據(jù)資料顯示，職場生涯會遇到15-20百分比的人，是對你職場有所幫助，因此從現(xiàn)在用心去整合你的資源吧!

不過有了基本資源，ABC重要的是溝通化解沖突，升華你的人際關(guān)系，不要因為人際資源不斷流失而造成遺憾。而在建立人脈庫，必須要做有效的分析，并且做等級規(guī)劃。

曉枚在筆者的部落格留下她的無奈，她說ABC近因行銷競爭壓力大，許多案子都無法如原先的預期，再加上幾個談好的案子也出現(xiàn)遲緩。

因此在業(yè)績的壓力下，就必須增加開發(fā)新的客戶機率，企圖改變目前的情況。但她諷刺的說一般新客戶都只是想免費讓她請一餐，卻很少有想要進一步談到商品部份。

讓她心情很低落，在看似非常忙碌的職場生活，實際卻像似無頭蒼蠅找不到方向，時間的掌握更讓她困惑。

曉枚發(fā)生的這個情況，是一般從事行銷業(yè)務都會遇到的階段，而這也是行銷職場人不順遂的時期。

建立客戶群除了分等級之外，ABC重要的還是善用時間的掌握，適當?shù)姆峙淇蛻舻钠惹行?，有效掌?a href='http://zjstack.com/neixun/rlziyuan/jixiaoxinchou/' target='_blank'>績效的實現(xiàn)，做好自己的規(guī)劃。

一般新客戶的開發(fā)確實會出現(xiàn)曉枚所遇到的情況，但也不要去認為客戶要占便宜的心態(tài)，畢竟他們愿意撥時間給你，就已經(jīng)是對你的支持，而這也是建立客戶群的基本要件。

至于是不是有心要占便宜，在邀約前就盡量去判斷，不過也不要太在意，職場行銷是需要適當?shù)慕浑H費的。

但是人脈就是很微妙，有時這位客戶雖然不能立即帶給你需求，但我們不能忽視他們的人脈簿中 ，是否就存在你所需要的資源，而這也是資源整合的效率。

但這種微妙的進行，必須建立在雙方都沒有心理負擔，否則就會讓你的朋友漸漸疏離，而這些都是必須要注意的部份。

人脈不管是在各行各業(yè)，都是長久職場人必須要經(jīng)營的事業(yè)，因此如何善用人脈是筆者認為ABC關(guān)鍵。 @* (http://www.dajiyuan.com)