日本人都是工作狂?! 

不少臺灣人都對日本人存有一種「他們很愛工作」的刻板印象，日劇中也不乏加班到深夜，為了工作放棄愛情、為了完成手邊的業(yè)務不惜拒絕情人或朋友約會的主配角們。

日本人真的有那么熱愛工作嗎？ 

實際在日本職場打滾了兩年，再加上過去打工的經(jīng)驗，我得說，雖然TOMOKO沒有真正碰過所謂的「工作狂」，但為了工作犧牲自己的休閑活動，或為了同事間聚會而辭退朋友的邀約倒真是挺常見。

一般而言，日本人將工作放在非常前面的順位。對多數(shù)臺灣人而言，下了班或週末假日就是屬于自己的時間，如非逼不得已并不會特別將這些時間分給同事、公事；日本人卻常常有職場外的同事間交流活動。而我也實際聽過跟日本人交往的好朋友抱怨男朋友要和同事吃飯聚餐而無法陪她，或是假日公司有活動而無法約會。

面對這些情形，臺灣人通常會大呼：「都下班、放假了，還要跟公司的人碰面喔？」女朋友也會忍不住發(fā)牢騷：「到底是我重要還是公司的事重要？」

日本人重視這些看似「非關工作」的活動和應酬，如同他們熱愛、尊敬自己的工作。尤其男性，往往一踏入職場便以事業(yè)為中心。

我從事的是服務業(yè)，在ABC線工作的員工不像宣傳、行銷營業(yè)或總務行政常常需要擬企劃、寫報告，庶務類的工作量并不多，鮮少有同事忙到需要將工作帶回家處理，卻仍舊會看到同事明明兩三個小時以前就已打卡下班，還留在辦公室處理后續(xù)業(yè)務。

看著他們那為公司奉獻、鞠躬盡瘁的身影，不禁感佩這真是一個熱愛工作的民族。只是，身在這樣的職場久了，我也開始明白，與其說他們「喜愛」工作，不如說是對工作的認真，這些全都是出自于他們對自己這份工作的尊敬與驕傲。

對日本人而言，領了公司的薪水，為公司鞠躬盡瘁是理所當然。假日、下班之余還得應酬、交際工作，他們不見得是樂意的，卻多半認同這是身為「社會人」的必要犧牲。

這是一個敬業(yè)的民族，在工作上他們也許不要求100分的成績， 卻總是要求120分的努力與認真， 即便再簡單的業(yè)務，他們也講究的精準與用心。

本文由釀出版提供，TOMOKO著《日本工作去！日本大手企業(yè)正社員應募採用情報》（2016年1月上市）

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