倉管真的有這樣差嗎? 我只能說,要看個人心態(tài), 我從倉管員做起,到現(xiàn)在成為資材經(jīng)理, 中間過了有10年左右, 是從倉管員經(jīng)歷物控/生管/採購/主管等職位上來, 我能跟大家分享的是,不要只侷限在眼前的得失。 要多去分析與了解每一份工作相對其他單位,所能提供的幫助是什么? 為何會影響?怎樣避免?。。。。。等
倉管真的有這樣差嗎? 我只能說,要看個人心態(tài), 我從倉管員做起,到現(xiàn)在成為資材經(jīng)理, 中間過了有10年左右, 是從倉管員經(jīng)歷物控/生管/採購/主管等職位上來, 我能跟大家分享的是,不要只侷限在眼前的得失。 要多去分析與了解每一份工作相對其他單位,所能提供的幫助是什么? 為何會影響?怎樣避免?。。。。。等等思維的發(fā)展。 這樣你才會進步,而不是眼光只侷限在小小的圈子中, 我不喜歡說"不可能",我只思考"要如何做?效益會如何?成本合理嗎?" 因為當(dāng)我說不可能時,我已經(jīng)阻礙我自己的思考與眼光了。
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