節(jié)能環(huán)保當?shù)?，使得電動車、LED燈泡等產(chǎn)品應(yīng)用性普遍增加，而產(chǎn)品連帶的研發(fā)和設(shè)計相關(guān)行業(yè)也變得搶手，帶動了散熱工程師等新興職務(wù)。
散熱工程師的工作除設(shè)計燈具內(nèi)部的散熱構(gòu)造，也要考量外在環(huán)境(如沙塵)影響LED燈泡壽命的因素、以及熟悉散熱的模式和金屬零件和后製加工，前者是為了解設(shè)計后的熱流分布、后者則是金屬散熱片的製作技術(shù)等，舉例來說，LED的光源是平行向前發(fā)射，而熱則由LED接腳(似電源正負兩極)導(dǎo)熱到金屬片散熱，其散熱模式與傳統(tǒng)的燈泡盡不相同，所以懂得完整機構(gòu)設(shè)計的散熱工程師屬全面性的人才。
LED雖然強調(diào)節(jié)能、省電的優(yōu)點，卻沒辦法長時間處于過熱的狀態(tài)，因溫度升稿，燈泡壽命也會損耗殆盡，所以急需散熱工程師的人才。富雷特光電公司的人資磚員吳淑芬表示，散熱工程師優(yōu)先採用電子、機械系的學歷背景，而且擁有工作經(jīng)驗為佳，因散熱工程師需設(shè)計散熱架構(gòu)，所以擁有AUTOCAD的繪圖經(jīng)驗或證照，可增加獲取面試的加分機會。
散熱工程師在市場上需求尚未普及化，吳磚員表示，目前以工作兩至三年的求職者為多，如果欲從事散熱工程師的職務(wù)，公司會以從事過LED相關(guān)產(chǎn)業(yè)的RD工程師為優(yōu)先面試的ABC條件，因一般機構(gòu)RD工程師，不會接觸散熱的部分，因此，人才範圍較侷限徵才也較困難。期待LED產(chǎn)業(yè)擴展后，未來市場需求性會逐漸增加。
