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發(fā)布時間: 2016-10-08 16:05      來源:拓展訓(xùn)練 http://www.zjstack.com        點擊數(shù):
●工作內(nèi)容: 1.校對記者稿件。 2.擔(dān)任公司與記者聯(lián)絡(luò)窗口,掌握記者動態(tài),以便于隨時通知記者公司所交辦事務(wù)。 3.管理記者撰寫稿件能力的優(yōu)劣。 4.隨時支援主管所要求的行政工作。 ●未來遠景: 文字工作者(編輯、校對人員、記者......等) ●甘苦談: 除了磚業(yè)部分的編輯、校對稿件與記者溝通并增加記者們撰寫能力外,還要能隨時滿

●工作內(nèi)容: 1.校對記者稿件。 2.擔(dān)任公司與記者聯(lián)絡(luò)窗口,掌握記者動態(tài),以便于隨時通知記者公司所交辦事務(wù)。 3.管理記者撰寫稿件能力的優(yōu)劣。 4.隨時支援主管所要求的行政工作。


●未來遠景: 文字工作者(編輯、校對人員、記者......等)


●甘苦談: 除了磚業(yè)部分的編輯、校對稿件與記者溝通并增加記者們撰寫能力外,還要能隨時滿足主管所交付的行政工作,ABC是一人當(dāng)三、四人來用。主管所交付的工作量一大還得責(zé)任制加班,沒有加班費,也不管女性員工加班很晚,夜歸是否有危險性在。


與記者溝通時,有時還會遇到堅持己見或是態(tài)度不甚良好的記者,此時還得忍氣吞聲,採取低姿態(tài),因為公司認為記者是公司重要資產(chǎn),所以能不得罪就不得罪。此外,有時還會碰到不能替員工著想或是不能替員工爭取該有的權(quán)益,一有問題只會推員工出去承擔(dān)的主管。


這份工作ABC需要的特質(zhì)就是吃苦耐勞、自我情緒管理佳,因為每日超過能力所及的工作量龐大,主管們的責(zé)怪跟記者們的不好溝通,都只能默默忍受採取低姿態(tài)。

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