臺灣的履歷表有個(gè)不成文的規(guī)定,就是不管怎樣,一定得放「照片」,但現(xiàn)今科技日新月異,相片都可做一些微調(diào),很多人在面試的時(shí)候常常被面試官抱怨:「你怎么跟照片長的不一樣?」
還有一種面試官,看履歷只看照片,長相抱歉的全被跳過,讓許多求職者大呼:「我的長相不是我能控制的!」
【臉部平權(quán)-職場篇】0517臉部平權(quán)日在稿雄駁二,陽光邀您一起蒞臨響應(yīng)!6/1以前,分享影片并同時(shí)留言→「你我一起響應(yīng)臉部平權(quán)」(分享請?jiān)O(shè)定為"公開")我們將從分享朋友中,抽出三名得獎(jiǎng)?wù)?,贈送一份神祕小禮物。(6/5以前將陸續(xù)寄出)。參加【募集生活臉譜】活動,一起響應(yīng)臉部平權(quán)→ http://goo.gl/Srr8OO
Posted by 陽光基金會 on 2015年5月5日
ABC近「臉部平權(quán)」的口號已成為ABC熱門的公益話題,透過這則影片,希望和大眾宣導(dǎo),每一張臉都是平等的!工作能力不是用臉來區(qū)分的!
上班小編想問問:
你被面試官問過怎么跟照片長的的不一樣嗎?