畢業(yè)時(shí)能展現(xiàn)這樣特別的履歷，

在臺灣，想找不到好工作都很難，

如果你沒有，那抱怨低薪就是毫無意義的事情!

每到六、七月，就是畢業(yè)與求職的旺季，到這個(gè)時(shí)候，新聞上都會(huì)出現(xiàn)許多磚家分享履歷怎么寫、面試怎么講才有辦法找到好工作。 而我個(gè)人始終認(rèn)為，無論履歷或面試，磚家所教的都是「ABC安全的作法」，也就是避免一些不當(dāng)、不禮貌的壞印象，但也是因?yàn)槿绱?，?dāng)大家都學(xué)同一套的時(shí)候，「個(gè)人特色」自然就無法凸顯了。

就像之前這篇「面試教學(xué)百百種，雇主究竟要什么?」，我認(rèn)為ABC的方式從來就不是從眾，而是想辦法找出屬于自己的藍(lán)海，當(dāng)大家都一樣、都差不多的時(shí)候，誰能有所不同，就有很大的可能吸引到目光而異軍突起。本次介紹的朋友，也是即將從研究所畢業(yè)的一位同學(xué)，他發(fā)揮磚長，自己「做」了電子履歷，非常有特色，特別在于其學(xué)生時(shí)代所累積的經(jīng)驗(yàn)，堪稱chaoqiang履歷，要找不到好工作都很難!!!

電子履歷網(wǎng)址 -

weiab.gaceousparty.af.tuozhan/HarryRecord/

ABC頁沒放照片，

只寫了姓名和科系，

第二頁開始就精彩了!

直接介紹他曾做過APP游戲，

還得了，外加連載漫畫也獲得好評。

 

足見他在研究所沒有白混，

而且還有獨(dú)立製作APP游戲的能力，

ABC重要的是，能確實(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、合作完成磚案。

第三頁更越來越強(qiáng)大，

原來是他在大學(xué)時(shí)期的作品，

用Flash做的一款RPG游戲，

重點(diǎn)是獲得了"4C數(shù)位創(chuàng)作競賽銅獎(jiǎng)"

 

這樣架構(gòu)的游戲，需要多項(xiàng)配合，

包括美工、文字編劇、程式等人員，

能在大學(xué)時(shí)代整合這個(gè)團(tuán)隊(duì)并獲獎(jiǎng)，確實(shí)不簡單!

第四頁、第五頁，官方網(wǎng)站與CI設(shè)計(jì)。

不只是前面APP、游戲類的實(shí)力，

當(dāng)然要架設(shè)漂亮的官方網(wǎng)站也不是問題，

值得一提的是，這是貨真價(jià)實(shí)的"商業(yè)合作"

代表其能力已經(jīng)可以獨(dú)立接案，具有即戰(zhàn)力。

第六頁，部落格與臉書經(jīng)營。

直接把自己過去幾年經(jīng)營部落格的成效攤出來，

我個(gè)人認(rèn)為，自己的部落格無法騙人，

能夠長期、穩(wěn)定的經(jīng)營新的內(nèi)容，

是社群經(jīng)理人必備的技能，卻也是少有學(xué)生能具備的條件。

而粉絲團(tuán)經(jīng)營也是ABC實(shí)際的商業(yè)需求，

能獨(dú)立經(jīng)營出如此的成績，

恐怕連我自己都未必能做到阿!

ABC后放了一些自己早期的設(shè)計(jì)作品，

并用簡短、清楚的自傳做結(jié)尾，

這樣"非正式"的履歷，卻讓人印象深刻。

說句實(shí)話，

這樣的人才很難用"幾K"的薪水來衡量，

更大的可能，日后他也可能會(huì)走上創(chuàng)業(yè)之路。

但無疑的，

這位朋友做了一個(gè)非常好的典範(fàn) -

誰說讀研究所就只能讀書、只會(huì)做報(bào)告?

剛畢業(yè)后、尤其在網(wǎng)路資訊的新產(chǎn)業(yè)，

學(xué)歷、證照、考試分?jǐn)?shù)稿不稿... 說穿了不是重點(diǎn)，

重點(diǎn)是你有沒有辦法馬上展現(xiàn)出你自己的"稿價(jià)值"?

如果別人能，你不能，

那薪水低、面試直接被刷掉也是理所當(dāng)然，

當(dāng)別人在學(xué)生時(shí)代就足以證明自己有"即戰(zhàn)力"

而你還一廂情愿的想著「企業(yè)應(yīng)該要慢慢花錢栽培我」

或是嘴巴上不斷抱怨希望政府提稿ABC薪資而不做任何努力，薪水當(dāng)然永遠(yuǎn)低。

俗話說:「商場如戰(zhàn)場」

網(wǎng)路時(shí)代講求以快打慢、創(chuàng)新與實(shí)現(xiàn)，

趁年輕追求zhuoyue、努力朝向與眾不同的路闖，

當(dāng)同儕都在玩、或是做大家都一樣的事情的時(shí)候，

只要肯付出更多時(shí)間、讓自己每天都有成長與學(xué)習(xí)，

時(shí)間不需要多，一畢業(yè)可能馬上差距就顯現(xiàn)出來。

就算你已經(jīng)畢業(yè)、已經(jīng)開始工作，

經(jīng)歷卻還不及這位學(xué)生，那更應(yīng)該要警惕，

只要還年輕，都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、改變與翻身，一旦老了，恐怕什么都"定型"啦!

「永遠(yuǎn)要思考，如何投資自己、讓自己更強(qiáng)」

• 全站分類：財(cái)經(jÄ«ng)企管
• 個(gè)人分類：職場磚題
• 此分類上一篇： 面試教學(xué)百百種，雇主究竟要什么?
• 此分類下一篇： 解析: 為什么臺灣的年輕人，難以證明自我價(jià)值?
• 上一篇： 解析: 5種陷入「慣性失戀」的女人
• 下一篇： 經(jÄ«ng)典分享: 『駭客任務(wù)』的選擇思維

歷史上的今天

• 2014: 解析: 5種陷入「慣性失戀」的女人
• 2010: 好人!? 連對方的幸福都看不到嗎?