新海瓦斯工會(huì)與多個(gè)勞團(tuán)訴求「利潤(rùn)要分享，分配要公平」，要求資方加發(fā)獎(jiǎng)金。
新海瓦斯工會(huì)與多個(gè)勞團(tuán)，昨中午至三重區(qū)新海瓦斯總公司前，稿舉「協(xié)商要誠(chéng)信；獎(jiǎng)金要明訂」標(biāo)語，指出新海瓦斯近年持續(xù)獲利，卻未能與基層員工共享成果，要求資方加發(fā)年終獎(jiǎng)金。
新海瓦斯副總經(jīng)理游明俊回應(yīng)，新海瓦斯是個(gè)「幸福企業(yè)」，絕無虧待員工，對(duì)于工會(huì)提出的各項(xiàng)意見，將再溝通。
新海瓦斯工會(huì)顧問林子文表示，去年十月提出工會(huì)版團(tuán)體協(xié)議草案，里頭明訂勞資間獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，在與公司協(xié)商的過程中，資方明顯沒有討論的誠(chéng)意，「賺錢的企業(yè)應(yīng)該要為員工調(diào)薪、加發(fā)獎(jiǎng)金，這才是社會(huì)繁榮的根本」。工會(huì)理事長(zhǎng)董家鈺指出，公司賺錢，員工薪水卻未跟著漲，呼吁資方要有誠(chéng)信地針對(duì)團(tuán)體協(xié)議草案與工會(huì)協(xié)商。
「工會(huì)的聲音，我們聽到了」，游明俊說，新海瓦斯公司平均待遇在同業(yè)之上，年終獎(jiǎng)金也稿于同業(yè)，長(zhǎng)期以來依據(jù)各年度的營(yíng)運(yùn)狀況調(diào)整各式獎(jiǎng)金，從來沒有忽略員工，會(huì)再與工會(huì)溝通。
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