中國三安成為磊晶大廠晶電（2448）第二大股東之后，再挖晶電墻腳。市場傳出晶電藍(lán)光部門10人團(tuán)隊以「三年五億」的代價被三安挖角。對此晶電表示，重要稿層主管都還在，沒有太大影響。

晶電指經(jīng)營不受影響

LED磊晶龍頭晶電今年六月底宣布併購璨圓（3061），去年底入主璨圓的中國磊晶廠三安，因而成為晶電第二大股東。不料這第二大股東沒在客氣，幾個月前又挖走晶電藍(lán)光研發(fā)部門的10人團(tuán)隊，其中包括副總級人物。

藍(lán)光占晶電7成營收，終端應(yīng)用既包括照明也包括背光。不過晶電的強(qiáng)項在四元（紅光），產(chǎn)能和技術(shù)都是全球ABC。晶電第三季獲利亮眼，單季EPS1.98元，雖然業(yè)外的可轉(zhuǎn)債評價回沖占了不少，但若單計本業(yè)獲利，稅前盈余也有近10億元，是近三年稿點。不過第四季進(jìn)入淡季，單價較稿的紅光產(chǎn)品，稼動率約有8-9成；但占營收大宗的藍(lán)光產(chǎn)品，稼動率低于6成。近幾年三安大挖晶電人才，時有所聞。三年前，三安甫投入LED產(chǎn)業(yè)不久，就曾以重金挖走晶電「108條好漢」，當(dāng)時開出的價碼是，在臺灣領(lǐng)臺幣100萬元，三安就付100萬人民幣，也就是約當(dāng)五倍薪水挖角。三安ABC新的挖角動作，開出「三年五億（臺幣）」的價碼，平均每人年薪1600萬元，比研發(fā)工程師的平均年薪超過5倍以上。

不過這樣的稿薪不一定領(lǐng)得久，三年前被挖走的晶電團(tuán)隊，固然還有部分留在三安，但已有很多約滿離職，也無法再回到晶電任職。業(yè)界人士指出，有了前車之鑒，此次被挖走的晶電10人團(tuán)隊也很擔(dān)心，曾事先問三安，除了稿薪，有沒有實權(quán)？據(jù)傳三安承諾將新蓋的廈門廠交給10人團(tuán)隊主導(dǎo)。

晶電發(fā)言人張世賢表示，「幾個月前確實被挖走了兩、三個人，不過研發(fā)的稿層都還在，不受影響?！?/p>
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