村民按照長(zhǎng)者的建議挑出一百桶水，但是水還是不干凈。他們?cè)俅握?qǐng)教這位長(zhǎng)者要如何處理是好。

這位長(zhǎng)者建議他們?cè)偬粢话偻八纯此欠駮?huì)干凈些，但是還是無(wú)效，水一樣是無(wú)法喝。

長(zhǎng)者于是建議再挑出一百桶的水看看。結(jié)果井水還是一樣不干凈。

長(zhǎng)者很納悶地說(shuō):“這很奇怪，已經(jīng)挑出這么多的水，為何這井水還是臟的。”

“你們?cè)谔暨@三百桶的水之前，是否先把死狗從井里挖出來(lái)？”

村民回答: “沒(méi)有，你只有建議我們要挑出骯臟的水，但是沒(méi)有說(shuō)死狗要先挖出來(lái)！”

這則故事對(duì)管理者的啟示是要解決問(wèn)題之前，要先分析和確定問(wèn)題的根本原因是什么。

如果我們沒(méi)有解決核心的問(wèn)題，所有的努力都是白費(fèi)的，因?yàn)閱?wèn)題會(huì)一再發(fā)生。@

摘編自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供

責(zé)任編輯：武曉玫