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你的帶薪休假值多少錢(qián) 

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-03 21:54      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
我的心情也一直波瀾起伏,“我有能力按小時(shí)掙錢(qián),這些瑣事真的值得我浪費(fèi)這么多時(shí)間嗎?” 我真的寧愿身在墨西哥休假。 當(dāng)然,這些想法是基于真的認(rèn)為“時(shí)間就是金錢(qián)”的概念之上的。休假是可衡量的價(jià)值,這就是為什么叫帶薪休假。 也許這些錢(qián)不夠你雇用管家,但額外的一周帶薪休假是可以讓你的薪資更有價(jià)值感。在就職市

我的心情也一直波瀾起伏,“我有能力按小時(shí)掙錢(qián),這些瑣事真的值得我浪費(fèi)這么多時(shí)間嗎?” 我真的寧愿身在墨西哥休假。

當(dāng)然,這些想法是基于真的認(rèn)為“時(shí)間就是金錢(qián)”的概念之上的。休假是可衡量的價(jià)值,這就是為什么叫帶薪休假。

也許這些錢(qián)不夠你雇用管家,但額外的一周帶薪休假是可以讓你的薪資更有價(jià)值感。在就職市場(chǎng)里了解清楚你的薪資各項(xiàng)條款,這比較好。也許它讓你對(duì)看上去并不是非常稿的薪資有個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。

*你賺的錢(qián)比你認(rèn)為的多

當(dāng)你要接受一個(gè)比你預(yù)期低的薪資,你會(huì)權(quán)衡哪些因素?接下來(lái)的薪資對(duì)比,可以比較準(zhǔn)確地反映出,如果你談判后得到額外帶薪休假的具體金額。你也可以將此應(yīng)用于公司為你提供的車(chē)輛補(bǔ)貼,電話計(jì)劃或健身會(huì)員等福利計(jì)算中。

我們將年薪劃為三檔來(lái)分別計(jì)算:$35K, $65K 和 $95K

稅前年薪$35K, 則每月是$2917, 或每周為$673.

三周休假相當(dāng)于付給你$2019.
一周休假加上年薪就是$35,729.
三周休假加上年薪就是$37,187.

稅前年薪$65K, 則每月是$5417, 或每周為$1250.

三周休假相當(dāng)于付給你$3750.
一周休假加上年薪就是$66,250.
三周休假加上年薪就是$68,750.

稅前年薪$95K, 則每月是$7917, 或每周為$1827.

三周休假相當(dāng)于付給你$5481.
一周休假加上年薪就是$96,827.
三周休假加上年薪就是$100,481.

*薪資并不是工作的籌碼

有時(shí),在工作中帶給我們ABC快樂(lè)的不一定都是金錢(qián)。彌補(bǔ)薪資不足,也可能是很好的工作經(jīng)歷,例如到海外工作的機(jī)會(huì)。

當(dāng)你的薪資不如你意的時(shí)候,盡量找一個(gè)福利比較好的工作,無(wú)論它是短通勤,還是工作時(shí)間靈活,或是很好的工作環(huán)境或者是辦公室靠近幼兒園,這些讓你看到薪資單時(shí)都會(huì)比較容易接受它。

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