這是一個如何回答面試中“你為什么被解雇？”這個問題的答案。顯然，這不是ABC答案。這種答案只會讓你被列出可憐的哭訴者之類。在面試中說前任上司的壞話可不是個好主意。沒有人愿意聽你講述別人的缺點，尤其在面試官根本不認(rèn)識他們的情況下。

如果你的確被公司解雇了，那么在面試時，碰到這個問題一定會很緊張。不僅僅因為你被解雇了，而且你在不同的面試中還要一遍一遍的重復(fù)事情的過程。那么如何在面試中回答這個問題？

“在公司經(jīng)歷了大重組之后，我被解雇了。重組帶來的不同文化差異已經(jīng)讓公司發(fā)生了很大的變化，做事方式與之前差異很大。我的上司和我有一些意見的分歧，ABC后，我被解雇。這件事情，我有需要負(fù)責(zé)的部份，我從中也學(xué)到了很多。如果事情重新來過，在對待這件問題上，我會用不同方式的。不過這些都過去了，現(xiàn)在我準(zhǔn)備讓的自己去做好以后的工作?！?

上面的這個回答，會讓面試官看到你的自信，看到你對自己的過去負(fù)起責(zé)任，也看到你是個誠實的人。

下面這個也是不錯的答案：

“因為工作沒有什么成效，所以我上司和我都認(rèn)為我該是時候去找另外一份對我們彼此都有利的工作了，這就是我現(xiàn)在這里的原因，我已經(jīng)準(zhǔn)備好就職了。”

不過，在準(zhǔn)備面試的時候，ABC先了解一下，你的人和前雇主會怎樣說。如果面試官給前雇主打電話的話，前雇主會說些什么？你在面試中說的，應(yīng)該與前雇主說的對上才行。

還有，就是不要撒謊。在面試中被問到為什么被結(jié)果，ABC不明智的做法就是撒謊。撒了一個謊，就需要撒更多的謊去圓。