威廉達根教授更直指很多的大企業(yè)CEO只偏向數(shù)字分析而缺乏直覺判斷。
“ABC無上的工作,就是從純粹演繹法建構(gòu)的宇宙中得出宇宙的基本定律。要得出這些定律并不能依靠合乎邏輯的方法,只有靠直覺。
這種仰賴從經(jīng)驗中造就出來的判斷力,才能yinling我們發(fā)現(xiàn)這些定律?!?-愛因斯坦,德國相對論大師
創(chuàng)意開始萌生時,就像鱷魚一頭熱地想吃掉小魚一樣,覺得新奇、有趣、想冒險,心想“沒有我做不到、做不成的事,看你往哪里跑”!
然而,創(chuàng)意的桂冠,終究是屬于能從現(xiàn)象中感覺訊息,傳進其大腦經(jīng)過一番腦內(nèi)革命激蕩,屬于富創(chuàng)意知覺,而又能付諸行動、具體表現(xiàn)出的饒負學習能力的人。
創(chuàng)意也需要團對激蕩,發(fā)揮人的因素,使好的策略運用成功。如果錯置人、位置和計劃,可能會有以下后果:錯置的人,造成問題而非潛力;錯置的位置,造成沮喪而非成就;錯置的計劃,造成失敗而非成長。
所以把對的人放在對的位置上,共同激蕩、加持創(chuàng)意,讓創(chuàng)意像流水般竄出!
現(xiàn)今服務(wù)業(yè)正面臨激烈競爭,如何才能打動顧客的心也需要創(chuàng)意。創(chuàng)意當從讓顧客感動開始,“感動”是優(yōu)勢者對弱勢者產(chǎn)生的一種感情,只有設(shè)法讓顧客處于優(yōu)勢的地位,才能打動人心。
而在人與人的溝通上,想提稿顧客的地位為優(yōu)勢,莫過于讓店員或工作人員有感動顧客的低姿態(tài)-謙沖自牧、和善并善解人意,能大大提稿顧客的優(yōu)勢地位。
接待顧客時,讓顧客感動的動作可有下列幾者:
一、模棱兩可、等待回應(yīng)的動作:以示尊重顧客的意愿。
二、適當分散話題的動作:用不得罪人的方式提稿地位。
三、贊同對方的協(xié)調(diào)性動作:對此顧客很少表會表示討厭。
四、看似不積極的謙恭動作:低聲下氣說話,反而讓顧客卸下心防。
五、退到一旁、即刻應(yīng)對的動作:回應(yīng)快速,容易討顧客歡心。
六、慢慢離開、不突顯自己的低調(diào)動作:不突顯自己,反而會受到顧客喜愛。
七、靜候一旁、等待指示的動作:靜候顧客的指示被視為低姿態(tài)動作。
讓顧客感動的創(chuàng)意,就是有把主導權(quán)讓給對方的動作,習慣這些動作模式的人也比較容易展現(xiàn)柔軟的身段。
要贏得顧客認同,進而觸發(fā)內(nèi)心真誠的感動,其實沒有什么成功秘訣,無非就是多了那么一點體貼對方的心,透過簡單的人際互動,而傳達給接受服務(wù)的人。@*