“導(dǎo)演的角色是創(chuàng)造空間，使演員變得超越以往，并且超越自己的夢(mèng)想?！?p>──羅勃．奧特曼/奧斯卡獎(jiǎng)得主導(dǎo)演

“不時(shí)令我們感到驚訝的是，當(dāng)管理階層不告訴大家要做什么的時(shí)候，他們卻已做得如此地多?！?br>──杰克．威爾許/奇異執(zhí)行長

“蓋可執(zhí)行長(湯尼．奈思里)熱愛他的工作，那就是我喜歡這家公司的原因之一。

身為他的老板，我的目標(biāo)則是確保他持續(xù)熱愛這份工作，因?yàn)樗莻€(gè)既聰明又能干的人，他的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)就在于那股熱情，所以我?guī)缀醪还苁?，因?yàn)槲抑粫?huì)幫倒忙…?！?p>──華倫．巴菲特/投資傳奇

為了度過混亂，組織需要反應(yīng)速度與能力，而這只有在員工獲得授權(quán)時(shí)才會(huì)存在。 @(待續(xù))

摘編自 《亂世煉金術(shù)》 寶鼎出版股份有限公司 提供
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