當(dāng)然，前提是你必須掌握先前已經(jīng)教過你的分析手段。

企業(yè)原則：企業(yè)的3大基本特征

特征1：企業(yè)是否簡單、易于了解？

特征2：企業(yè)過去的經(jīng)營狀況，是否穩(wěn)定？

特征3：企業(yè)長期發(fā)展的遠(yuǎn)景，是否被看好？

巴菲特認(rèn)為，投資人在財(cái)務(wù)上的成功，與他對自己所做投資的了解程度成正比。就算是巴菲特，也只在他了解的范圍內(nèi)選擇企業(yè)，他對于所投資的企業(yè)，始終保持著稿度的了解。

根據(jù)巴菲特的觀察，投資的成功與否并非取決于你了解多少，而是在于你能否老老實(shí)實(shí)地承認(rèn)自己所不知道的東西。投資人并不需要做對很多事情，重要的是絕不犯下大的過錯。在巴菲特的經(jīng)驗(yàn)里，透過一些平凡的方法，就能夠得到平均值以上的投資成果。

管理原則：主管必備的3項(xiàng)重要特質(zhì)

特質(zhì)1：管理階層是否理性？

特質(zhì)2：整個管理階層，對股東是否坦白？

特質(zhì)3：管理階層是否能夠?qū)埂胺ㄈ藱C(jī)構(gòu)的盲從行為”？

管理人員必須將自己看成是公司負(fù)責(zé)人，并且絕不會忘了公司ABC主要的目標(biāo)——增加股東持股的價值；同時，他們會為了進(jìn)一步達(dá)成這個目標(biāo)，做出理性的決定。

巴菲特對于那些看重自己的責(zé)任，完整而誠實(shí)地向股東公開所有營運(yùn)狀況，不盲從其他人的管理人才，始終抱持敬佩。

分配公司的資本是ABC重要的經(jīng)營行為，因?yàn)槊窟^一段時間，資本的分配將決定股東股權(quán)的價值。根據(jù)巴菲特的觀點(diǎn)，決定如何處理公司的盈余(＝轉(zhuǎn)投資或是分配股利給股東)，確實(shí)是一個非常重要的課題。

巴菲特相當(dāng)看重那些會完整且詳實(shí)地向股東們報告公司營運(yùn)狀況的管理人，尤其尊敬那些不會藉著一般公認(rèn)的會計(jì)原則，刻意隱瞞公司營運(yùn)狀況的管理者。他們會與他人一起分享成功，同時也勇于承認(rèn)錯誤，并且永遠(yuǎn)向股東保持坦誠。@待續(xù)...

摘 自 《圖解“雪球”！巴菲特投資學(xué)》 寶鼎出版股份有限公司 提供
(http://www.dajiyuan.com)