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美容美發(fā):甜蜜的事業(yè)

發(fā)布時(shí)間: 2015-11-12 22:06      來源:拓展訓(xùn)練 http://www.zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
與此同時(shí),英國(guó)城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City and Guilds)對(duì)從事20種不同職業(yè)的1,000名成人進(jìn)行的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),不快樂,沒有事業(yè)滿足感的職業(yè)是建筑工人和泥瓦匠。 這個(gè)“快樂指數(shù)”顯示,金錢的報(bào)償并不是影響職業(yè)滿足感的關(guān)鍵。對(duì)從事的工作有興趣、良好的工作/生活平衡關(guān)系,以及友善的同事關(guān)系更為重要。 承認(rèn)工資報(bào)酬是他們繼續(xù)

  與此同時(shí),英國(guó)城市行業(yè)協(xié)會(huì)(City and Guilds)對(duì)從事20種不同職業(yè)的1,000名成人進(jìn)行的調(diào)查也發(fā)現(xiàn),ABC不快樂,ABC沒有事業(yè)滿足感的職業(yè)是建筑工人和泥瓦匠。

  這個(gè)“快樂指數(shù)”顯示,金錢的報(bào)償并不是影響職業(yè)滿足感的關(guān)鍵。對(duì)從事的工作有興趣、良好的工作/生活平衡關(guān)系,以及友善的同事關(guān)系更為重要。

  承認(rèn)工資報(bào)酬是他們繼續(xù)從事所做工作的原因的受訪者還不到一半。

  城市行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人鮑勃?考特斯說:“調(diào)查結(jié)果說明,公司企業(yè)不能再只靠老一套物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的辦法,而不與職工溝通互動(dòng),對(duì)工作環(huán)境的壓力視而不見。如果采取這種漠不關(guān)心的態(tài)度,職工的工作動(dòng)力和效率就會(huì)受影響,就可能在競(jìng)爭(zhēng)中輸給對(duì)手?!?p>快樂職業(yè)前10名排名榜

  1 美容師

  2/3 美發(fā)師和軍人

  4 餐飲業(yè)者和廚師

  5 零售業(yè)者

  6/7/8 教師、公關(guān)、會(huì)計(jì)

  9/10 秘書、接待、管工、工程師

  英國(guó)蘭卡斯特大學(xué)的職業(yè)心理學(xué)磚家凱利?庫(kù)珀教授說:“ 調(diào)查結(jié)果表明,雇主應(yīng)該重新考慮傳統(tǒng)的獎(jiǎng)勵(lì)手段。要想創(chuàng)造一個(gè)快樂的工作環(huán)境,從而提稿生產(chǎn)效率,就要采取更靈活的策略。

  調(diào)查顯示,只有五分一雇主采取了靈活工作時(shí)間的政策。允許雇員在家里工作的雇主只有十分一。

轉(zhuǎn)載自BBC中文網(wǎng)◇
(http://www.dajiyuan.com)

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