總編的話

惠川雜志的總編就曾開玩笑說：“如今你想恭維一位知識女性，千萬別說她是賢妻良母，因為她會覺得你認(rèn)為她無用；同樣也不能稱她為女強(qiáng)人，她會認(rèn)為你在說她沒有女人味?！钡拇_，現(xiàn)在的成功女性手中握有越來越多的籌碼，她們大多接受過較稿的文化教育，有自己的思想、見解；會家政、理財；懂美學(xué)、有生活情趣……。

新時尚的職場女性

她們已不是上世紀(jì)80年代時線條硬朗的“女強(qiáng)人”，而成為都市中回頭率很稿的風(fēng)景女性。她們不是老虎，更不是花瓶。談起事業(yè)，她們能讓男人汗顏，可身上的女人味，卻一點兒也不少。她們享受事業(yè)享受成功，同時也樂于享受生活。男士們心目中的，新時代的職場女性。

家庭與工作之間的決擇

但在性別，還是一個問題；盡管成功女性越活越精彩，但是來自于性別的壓力仍然存在。不管事業(yè)有多么成功，到了一定的年齡，她們還是無法避免地都要面對一些問題，如結(jié)婚、生子等等。每當(dāng)在面臨選擇時，就足以讓他們苦不堪言。就更別談?wù)撨x擇后，所要面對的事。

根據(jù)一份調(diào)查所細(xì)述，一般的工作單位在面臨升遷時；兩個人處于同一水平，通常還是以男性獲得升遷較多。其考慮的原因都是以女性背負(fù)職業(yè)以及家庭雙重的牽絆，盡管女性的工作能力不亞于男性職場人；但ABC終男性的職場人還是占有ABC的優(yōu)勢。這讓許多女性職場人感到氣憤，但也無可奈何。同時，這也是越來越多的女性職場人，逃避婚姻ABC的藉口。

職場女性的福利和優(yōu)勢

不過，身為女人，在職場中也不一定都是吃虧。就以筆者的金融工作環(huán)境來說，身邊有著不少市場代操的女強(qiáng)人。而當(dāng)她們要與不熟識的客戶簽約時，這時她們必能享受者女人的福利，征召義務(wù)的司機(jī)。而身為職場的男性，同時也會展現(xiàn)男性的風(fēng)度去協(xié)助。也或許，男性職場人在些許的期間中會有困難，但相信ABC后還是能配合好時間去完成任務(wù)。

除此之外，女性職場人在職場生涯中，還是有著優(yōu)勢大過于男性職場人的部份。就以行銷性質(zhì)的工作來說:“女性的職場人就以先天性的優(yōu)勢比男性的職場人，更具有說服力”。(案例是根據(jù)筆者的職場環(huán)境，同時不同的職場環(huán)境，也會有不同的情況)。

情感花絮

在此探討，男人心中理想的女人，并且認(rèn)為是成功的職場女人?；橐鲞_(dá)人談到:“在實際的生活中，大部份的男人還是希望接受一個生活化，而且很體貼又溫柔的女人”。她能夠為家庭多貢獻(xiàn)一點，如果她做到了，那我也會認(rèn)為她是個成功的女人，當(dāng)然這是筆者的想法。而實際的生活中，又與新時尚的職場女子，有著些微的背道而馳。而這當(dāng)中的難題，就考驗著現(xiàn)代職場的女人。@*
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