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GDP保3壓力籠罩 104:6月景氣指標(biāo)連兩降

發(fā)布時(shí)間: 2016-02-02 17:30      來(lái)源:拓展訓(xùn)練 http://zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
2013-05-22 主計(jì)總處22日發(fā)布4月份失業(yè)率4.07%,較3月份下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。資訊科技集團(tuán)發(fā)布3項(xiàng)觀察:總體就業(yè)市場(chǎng)仍屬穩(wěn)定,但季節(jié)性因素導(dǎo)致工作機(jī)會(huì)增速放緩;產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)強(qiáng)弱互見,內(nèi)需產(chǎn)業(yè)的
2013-05-22

 

主計(jì)總處22日發(fā)布4月份失業(yè)率4.07%,較3月份下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。資訊科技集團(tuán)發(fā)布3項(xiàng)觀察:總體就業(yè)市場(chǎng)仍屬穩(wěn)定,但季節(jié)性因素導(dǎo)致工作機(jī)會(huì)增速放緩;產(chǎn)業(yè)表現(xiàn)強(qiáng)弱互見,內(nèi)需產(chǎn)業(yè)的工作機(jī)會(huì)增速減緩,反倒是半導(dǎo)體、電腦及消費(fèi)性電子製造業(yè)打破電子業(yè)「五窮六絕」魔咒,呈現(xiàn)淡季不淡;企業(yè)看6月景氣,受到全年經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率「保3」的影響,6月景氣「凈樂觀程度」已連續(xù)第2個(gè)月縮減,金融、醫(yī)療、建筑近3個(gè)月來(lái)出現(xiàn)「凈悲觀」。

1.景氣指標(biāo):資訊科技于本月詢問556家企業(yè),「6月景氣比5月來(lái)得樂觀或悲觀?」63.5%的企業(yè)認(rèn)為持平,22.5%的企業(yè)認(rèn)為比較樂觀,14%的企業(yè)認(rèn)為比較悲觀;將「比較樂觀」的企業(yè)比例減掉「比較悲觀」的企業(yè)比例,得出6月份「凈樂觀」差距為8個(gè)百分點(diǎn),繼5月之后,連續(xù)第2個(gè)月縮減(見圖1)。

各產(chǎn)業(yè)看6月景氣,「金融投顧保險(xiǎn)業(yè)」已轉(zhuǎn)為「凈悲觀」負(fù)7個(gè)百分點(diǎn),其次為「醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè)」負(fù)6個(gè)百分點(diǎn)、「建筑營(yíng)造不動(dòng)」負(fù)5個(gè)百分點(diǎn)。整體6月與5月相比,認(rèn)為景氣比較樂觀的企業(yè)比例減少10個(gè)百分點(diǎn),認(rèn)為景氣持平與景氣悲觀的企業(yè)比例各增加5個(gè)百分點(diǎn)。

◎圖1:近2年的景氣指標(biāo)


  資料來(lái)源:資訊科技

2.徵才指數(shù):5月指數(shù)續(xù)增到148.21,總體就業(yè)市場(chǎng)仍屬穩(wěn)定,但只比4月指數(shù)增加0.41,工作機(jī)會(huì)的增加速度放緩,原因?qū)佟讣竟?jié)性因素」,企業(yè)多已于ABC季開出年度徵才需求(見圖2)。

◎圖2:徵才指數(shù)(2007年2月~2013年5月)


   資料來(lái)源:資訊科技

 3.總體工作機(jī)會(huì)數(shù):今年經(jīng)濟(jì)不如預(yù)期,經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率面臨「保3」壓力,4月份外銷訂單年增率已連續(xù)第3個(gè)月衰退,但尚未影響到就業(yè)市場(chǎng)!人力銀行目前線上全體工作機(jī)會(huì)數(shù)43.8萬(wàn)個(gè),較上個(gè)月增加3.27%,部分出口型電子業(yè)淡季不淡,半導(dǎo)體工作機(jī)會(huì)數(shù)比上個(gè)月增加18%,電腦及消費(fèi)性電子製造業(yè)比月增8%;反倒是內(nèi)需型產(chǎn)業(yè)反映民間消費(fèi)不如預(yù)期,工作機(jī)會(huì)數(shù)雖仍處但增速已明顯減緩,餐飲業(yè)只比上個(gè)月增加2.04%、批發(fā)業(yè)增加1.6%、住宿服務(wù)業(yè)增加1.12%。

備注說(shuō)明
資料來(lái)源:人力銀行
資料期間:2007年1月~迄今
工作定義:季節(jié)調(diào)整后的全職、兼職、稿階、派遣
計(jì)算方法:
以金融海嘯之前,2008年1~6月平均每月工作機(jī)會(huì)數(shù)為基期(指數(shù)=100)。
當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)除以基期工作機(jī)會(huì)數(shù)得出徵才指數(shù)。
徵才指數(shù)解讀方法:
若指數(shù) 100,當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)較基期增加。
若指數(shù)=100,當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)與基期持平。
若指數(shù) 100,當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)較基期減少。
若指數(shù)從前月105降至當(dāng)月102,當(dāng)月工作機(jī)會(huì)數(shù)仍較基期增加(102 100),唯增加幅度低于前月(102 105),成長(zhǎng)動(dòng)能趨緩。

關(guān)于一零四資訊科技集團(tuán)
人力銀行成立于1996年2月,并于2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」于臺(tái)灣證券交易所掛牌(TWSE:3130),成為臺(tái)灣ABC家上市的網(wǎng)路公司。除了人力銀行穩(wěn)居臺(tái)灣流量ABC多的人力資源服務(wù)網(wǎng)站,資訊科技集團(tuán)也為臺(tái)灣職場(chǎng)提供人才管理及多元招募服務(wù),包括稿階獵才顧問、人才派遣、代理招募、薪酬委外、磚案招募、人才派送、以及磚業(yè)人資招募管理系統(tǒng)等,人才加值服務(wù)涵蓋教育網(wǎng)、外包網(wǎng)、以及家教網(wǎng),另有市調(diào)中心提供線上及客製化市調(diào)研究。資訊科技集團(tuán)已于2007年進(jìn)入大陸市場(chǎng),集團(tuán)持續(xù)以成為華人人力資源為使命,如需進(jìn)一步資料,請(qǐng)?jiān)煸L資訊科技集團(tuán)網(wǎng)站:www..com.tw。

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