根據(jù)2015年政府統(tǒng)計(jì)處報(bào)告，女性就業(yè)人數(shù)約有156.5萬(wàn)人，佔(zhàn)整體就業(yè)人數(shù)44.7%，較2014年的約154.8萬(wàn)人增加了1.7萬(wàn)人。雖然女性勞動(dòng)人口增加，但已婚女性的勞動(dòng)參與率比同齡的未婚女性低，25至39歲的女性中，未婚女性的勞動(dòng)參與率約93%，但已婚女性則只有約62.4%，顯示婚姻狀況會(huì)影響女性的事業(yè)發(fā)展。

促立法規(guī)管工時(shí)

放大及觀看全部圖片(1張)

職工盟婦女事務(wù)委員會(huì)組織干事黃筱媛認(rèn)為，本港的雙職婦女，除了要應(yīng)付日常繁忙工作，亦要照顧子女，以基層家庭的雙職婦女為例，她們多從事飲食、零售等服務(wù)性行業(yè)，卻因「工時(shí)長(zhǎng)」，往往令工作和家庭陷于兩難局面。黃筱媛批評(píng)，政府對(duì)雙職婦女的支援非常不足，例如託兒服務(wù)供不應(yīng)求，尤其現(xiàn)時(shí)年輕一輩婦女即使育有子女，但她們想保留工作，卻因社會(huì)未能提供足夠的託兒服務(wù)，令不少婦女因?yàn)橐疹欁优?，妨礙其事業(yè)發(fā)展。

她建議，政府應(yīng)增加社區(qū)支援，例如延長(zhǎng)日間託兒中心的開放時(shí)間，由一般晚上6時(shí)延長(zhǎng)至8時(shí)，讓更多未下班父母的子女可得到足夠的照顧。此外，她又促請(qǐng)政府立法規(guī)管工時(shí)，以紓緩雙職婦女的壓力，讓女性也有兼顧事業(yè)及家庭的權(quán)利。