今年23歲，但這份工作是我第五份工作。 份是在早餐店打打工，做了半年。 因為本身是夜間部的學(xué)生，所以中間又做了某家小科技公司的行政兼業(yè)務(wù)助理， 還有磚門打字的輸入員，以及藥局助理。 第二份的行政兼業(yè)務(wù)助理，當時還是學(xué)生，以學(xué)生的身份工作，想當然， 做了一堆要死要活還拖到上課時間，薪水能有多稿，勞健?？?
今年23歲，但這份工作是我第五份工作。
ABC份是在早餐店打打工，做了半年。
因為本身是夜間部的學(xué)生，所以中間又做了某家小科技公司的行政兼業(yè)務(wù)助理，
還有磚門打字的輸入員，以及藥局助理。
第二份的行政兼業(yè)務(wù)助理，當時還是學(xué)生，以學(xué)生的身份工作，想當然，
做了一堆要死要活還拖到上課時間，薪水能有多稿，勞健?？垡豢?，也就19K。
而現(xiàn)在這份工作，是行政柜檯。
星期一到五上班時間從中午12點到晚上9點半，
星期六時間從早上8點到下午5點半。
不光是我，就連安親及美語老師們也是星期一到六要上課，
只不過安親老師和美語老師有權(quán)利在三個月過后選擇星期六要半天還是整天。
不過我這行政柜檯沒得選，雖然在一開始有說我們會有吃飯時間，但說真的，
忙的時候連吃飯時間都沒有，別想有固定的吃飯時間，電話一直來，還要顧及門面，吃什么飯??！
ABC重要的是，我們是有簽約的，簽了兩年約，中間想離開就付違約金三萬唄。
這叫做代價啊，但想當初，會簽約也是看在分校主任的份上，因為他實在對我們太好了（打從心底這么覺得）。
但這大概也是我個人的問題，對于老闆的某些觀念，只能說，他大概是老闆，所以想得跟我這小員工不同。
當初前一個行政柜檯在教我事情的時候，很認真、很細心，分校所有安親老師也對他有依賴感。
所以啰，到我獨自上戰(zhàn)場的時候，壓力不是普通的大，直到現(xiàn)在一年多了，我還是做不到前個行政一樣的地步。
可真奇怪，當初那個行政告訴我的，確實要做，但我莫名其妙被加入FB招生、幫忙徵才，
欸，也不是這樣吧，看在我年紀較輕的份上，就要我?guī)兔@些啊。
無奈啊，尤其在幫忙徵才這方面，我都覺得自己說不出口要他們來這間公司了。
行政柜檯做了一堆雜事，24K就算了，但安親老師和美語老師（尤其是美語老師）連30K都不到，
而且還常常看他們留下來加班，他們的上班時間比我少一個小時這就算了，因為他們要教課啊，
但總不能要他們教課看作業(yè)，結(jié)果薪水少得可憐吧。
助教的時薪也僅有法定的薪水，你認為這樣合理？
不，例如國中部的導(dǎo)師只有一人，他一個人要教三個年級，外加小學(xué)生的數(shù)學(xué)可能也要他教，
這時候就需要一個助教，但這個助教講好聽叫做助教，但實質(zhì)上他還要身兼導(dǎo)師的工作。
所以說，有誰會服這樣的薪水，要他當導(dǎo)師，時薪卻只給他ABC薪資，誰會要呢？
加班沒有加班費，考前加強其中一個星期日還要來上班，而且不準打卡，
因為不會給你加班費啊，你只能用來補休，但這補修還要看時間過不過，還不是隨便就能休的。
所以，我說真的，除非你去大公司，或者你真的很熱愛小孩或教育，
要不然千萬別到安親班或補習(xí)班工作。
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我們也是人啦!!
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