我是「儲(chǔ)備干部」的老鳥了(因?yàn)樽鲞^很多大大小小公司、企業(yè)的「儲(chǔ)備干部」)。所以，在這里以老鳥的心情告訴你們一些不可不知的事，讓你們?cè)谶@條路上能走得快一些，避免浪費(fèi)太多寶貴的光陰:

一、一定要選「大公司，大企業(yè)」，因?yàn)槿硕鄼C(jī)會(huì)多，工作上雖然累，只要你能堅(jiān)持到底，機(jī)會(huì)一定會(huì)輪到你的。

二、盡量不要選「小公司、小企業(yè)」，因?yàn)楝F(xiàn)在好多公司打著「儲(chǔ)備干部」的旗號(hào)招廉價(jià)勞工，其實(shí)就是要你去跑業(yè)務(wù)，那種公司人員流動(dòng)性大，招不到人，他們就想出各種名堂，像特別助理、儲(chǔ)備干部、銷售經(jīng)理、實(shí)習(xí)生等等，來騙人進(jìn)去。待遇不好，累得要死還沒發(fā)展前途。

三、“儲(chǔ)備干部“若要出門拉業(yè)務(wù)，建議你回頭就走，盡早離開。

四、現(xiàn)在職場(chǎng)上的“儲(chǔ)備干部“已經(jīng)背離它本來的意圖非常遠(yuǎn)了。

五、ABC離譜的，是一上班就被安排去做雜工3個(gè)月，不但工資待遇不稿，而且連合約都不給簽。ABC后很多“儲(chǔ)備干部”都被迫主動(dòng)離職。

六、現(xiàn)在多數(shù)企業(yè)招聘的“儲(chǔ)備干部“都是名實(shí)不符，求職者應(yīng)理性!對(duì)這樣的職位，應(yīng)詳細(xì)了解用人單位的需求及工作性質(zhì)，切勿聽到儲(chǔ)備“干部”就覺得很有前途而貿(mào)然入職。



以上，是我的經(jīng)驗(yàn)累積，提供給大家參考。

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